选择什么样的应聘方式才能最快、最好地提高成功机会，找到合适的工作呢? 　　如果有条件的话应该首选网络招聘，网络招聘的优势是：第一方便快捷，第二对企业有较清晰的了解，如果想深入了解在网上搜索一下，也是相当方便的，第三成本低，鼠标一点轻松投上简历。第四安静舒适，即便去挤招聘会也只大多是放上简历而已，很少数能进行面试，招聘单位也不能在如此简短的交流中加深对你的印象，最后还是简历的比拼。 　　那么，怎么才能避免投送简历后遥遥无期的空等呢? 　　第一，不要把你的简历按附件形式发送，而是要复制粘贴到邮件正文中或邮件正文中与附件均有，因为有好多企业的杀毒软件是将附件按病毒处理的。 　　第二，邮件的主题一定要写清楚，最好有一点创意，能吸引招聘单位的内容优先填写。 　　第三，也是非常重要的一点，就是要看看网站上登的招聘企业有没有留下企业自己的联系方式、地址或邮箱，如果以上联系方式都没有的话就不要投了，因为有些网站为了使自己的网页显得充实就摘录了一些或许没有招聘需求的企业登上去。 　　其次是选择报纸招聘，报纸招聘也是一种快捷方便的招聘方式，招聘信息易于保存和浏览，因为企业在正规报社发布招聘信息是有成本的，所以企业不可能发布无效的招聘信息。