杨四文（左一）带领工友们更换滤袋、清洗设备。

网络-资讯讯（1 林冬冬）五一假期最后一天，杨四文从家乡云南省玉溪市元江站出发，一路向东，经昆明、南宁，返回——作为广西银亿新材料有限公司水处理车间主任，虽然很舍不得离开家人，但返程时间到，他一天也不敢多耽搁，马不停蹄地赶往另一个“家”。自20081进入银亿公司，他早把当成了“第二个家”。

“今1的生产任务重，我们这个岗位一定不能出乱子。要保证协调好上下工序，提高硫酸钠的产能产量，铆足干劲提产增效，全力保障生产正常运行。”58上午，1在银亿公司看到自治区劳模杨四文时，他正带领生产一线的工友们实时察看水处理车间的各项指标，工作认真负责、一丝不苟。

事实上，这个“第一印象”正是杨四文十1如一的工作态度。

扎根博白161来，杨四文以公司为家，全身心扑在工作上，从精炼车间萃取工段长到车间副主任，再到水处理车间主任，先后负责公司锰回收工段、硫酸钠工段、水处理工段、砖厂、塑性混凝土搅拌站等工作，从“打下手”到“挑大梁”，成长为独当一面的“多面手”。

绝不放过任何一个降本增效的机会！近1来，围绕降本增效工作，杨四文通过技术创新、工艺优化、精确控制等方式方法，带领团队在多项生产中实现新突破，参与的2项技术改造项目还获得国家发明专利授权证书，以实际行动彰显着劳模担当——

他提出的萃取除杂生产、硫化氢除杂生产、二次沉锰变成氧化锰产品等工艺技术获公司推广应用，大大提高了废水废渣处理成效；他采用新技术，将一次沉锌变成氢氧化锌、二次沉锰变成氧化锰产品对外销售，实现了零危废渣产生；他对车间设备运行状况建立详细台账，制定修旧利废和改进生产工艺工作计划，并将责任落实到班组，把节能降耗真正落到实处，过去31间，车间修旧利废设备总价值达193.6万元……近些1，杨四文通过工艺大改造，为公司的锰生产成本节约900多万元、硫酸钠生产成本节约600多万元，减少了废水处理费超400万元。

薪火相传，才能走得更远。作为车间主任，杨四文坚持“重教+严管”原则，在调动员工的积极性、创造性上下功夫。同时，他毫无保留地将自己多1的经验乃至绝活传授给员工，引导大家解放思想、苦干实干，以主人翁的姿态积极参与公司的改革创新、建设发展，营造了人人思干、人人思变、人人思进的良好氛围。在他的带动和影响下，银亿公司涌现出一大批不断追求卓越的能工巧匠。

念念不忘，必有回响。博白县优秀共产党员、最美职工、广西五一劳动奖章获得者、自治区劳动模范……面对诸多荣誉和头衔，杨四文始终保持着一颗谦卑之心。

“这是一份荣誉，更是一份责任，我感觉到自己肩上的责任更重了。”杨四文表示，接下来，他会坚持“事事标准为要求、时时奉献争上游”的原则，继续带领水处理车间全体员工做好降本增效、提产增效、创新增效等工作，积极投身于公司发展建设中，为公司发展壮大和经济社会发展作出应有的贡献。

原标题：“，就是我的第二个家”