面试环节有着很多隐形的雷区,你踩了吗?
    发布时间:2024-11-10 05:40:02 次浏览
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求职过程中,很多人过五关斩六将,总算来到了面试环节,但失败了。明明感觉表现不错,明明自己能展现的都展现了,明明和面试官聊的不错……为什么又落选了呢? 其实,面试环节中,有着很多隐形的雷区。稍不注意你就会犯错误而不自知,导致你在面试官心理扣分,最后当然会落选啦! 以下几个面试雷区,快来看看你踩过吗? 01 面试着装不得体 无论去什么样的公司面试,衣着得体是非常重要的。 在面试官眼中,衣着得体也可以成为一个加分项。 面试不同的岗位不同的公司,都有相应的着装要求。 切记要穿符合形象的服装,不要过于幼稚or过于成熟or过于暴露,如果实在不知道如何穿,可以在HR通知你面试时,询问一下有何着装要求。 02 简历水分太多 很多人在简历制作中,为了增加简历通过率,会稍微美化一下简历,这无可厚非。 但需要注意的是,千万不要注入过多水分。 不然即使你简历通过了筛选,在面试环节一样会原形毕露的。 记住:简历越真实,你就越能大方的在面试官面前谈论你的经历,而不会因为心虚,回答得毫无逻辑 ,磕磕巴巴。 03 回答全是套话 现在网络上有很多面经,以及面试问题的回答模板,很多同学过于依赖这些面经套话。 要知道HR可是面试过无数人,什么样的话术,什么样的回答没见过,是不是背答案,是不是套话,一听就能听出来。 所以面试时,多一点真诚,少一点套路。 04 回答问题答非所问 一定要认真听清楚面试官问的问题,不要问的是让你描述某个产品的具体内容,你却回答的是这个产品发布后的数据效果。 如果多次答非所问,只会让面试官认为你是个不懂得倾听的人。 面试时,如果没听懂或者感觉有歧义,可以向面试官再次提问确认,再做回答。 05 面试不做准备 面试前,多为面试准备一些东西,一定是只对自己有好处的。 面试过程中,面试官除了会问一些常规问题,肯定还会对你的一些兴趣进行挖掘,为了不被这次问题弄得搓手不及,可以提前准备一下,也能防止自己即兴失误。 同时也是为了不让“你对我们公司/产品了解多少?”来难倒自己。这样的问题,只要好好准备,将会是最好回答的问题之一。 06 面试时注意力不集中 面试时,最忌讳的就是注意力不集中,走神。 如果你走神了,面试官很容易认为你在面试中都不能集中注意力,那以后工作中肯定也不能保持专注。即使你之前表现得再好,也很容易被pass掉。 所以,当你发现自己稍微有点走神时,可以与面试官保持眼神交流,交谈时身体微微向前倾,积极倾听。 面试结束后,一定要有复盘的习惯,想想自己在这场面试中,有哪些地方是表现不错,哪些地方是踩雷了。 这样就能不断积累经验,在下一次的面试之中更好的发挥,避开雷区,增加自己的面试通过率,不让每一次面试落选失去它的的意义。


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