古语有云“人不可貌相,海水不可斗量”,但是在今天快餐文明的时代,似乎人们在相互交往的过程当中越来越违背这个古语,海水究竟有多深没有很多人问津,倒是衣冠越来越被职场重视。

不论是在应聘还是讲究效率、效果的活动中也是如此。与对方在短暂的接触中,无论是你对于面试官,还是面试官对你,都已经存储了一幅形象胶片。

你的职业精神、专业能力、吃苦耐劳的品质都不可能在一瞬间灌输到考官思想中,然而形象的影响却是立竿见影的。

这不是一家之言,而是有科学证实的。研究表明,带给别人的第一印象中约有10%是能力表现传达的,30%是肢体语言传达的,60%是根据着装和相貌传达的,由此可见 形象有多么重要。

我们可以说,形象的好坏直接影响你的未来。因此我们在遗忘“人不可貌相”的同时,也在深刻地学习着另一句古语“人靠衣服马靠鞍”。

即使留下美好的第一印印象未必被录取,但是留下不好的印象是一定没有机会录取的。在激烈的社会竟争当中,形象 的重要远远比你想象的要重要,所以我们一定要花一些心思在相貌着装上,为自己塑造一个清新的形象。

现在的面试不一定要穿正装，但一定要干净、简洁、大方。

首先现在是夏天，女生可以穿衬衫搭配直筒半身裙或者西服裤，穿裙子会显得温柔大方。如果你不想显得太板正的话，可以把衬衫的款式换一下，换成带飘带、领结、刺绣等比较有设计感的款式。

衬衫颜色除了黑白灰，还可以选卡其军绿藕粉，但要选适合自己肤色的，黄皮选不好会显得没气色没精神。白皮随意，反正穿什么颜色都白。除了纯色以外，还可以选择条纹。扣子不用全扣上，但也不要漏太多。

穿裙子的话记得穿丝袜，丝袜颜色不要选黑色，选择和自己肤色相近的颜色即可，也不要选那种会反光的，多准备两双放在包里。

男生就没有什么太多选择了，西装加衬衫。西装一定要合身，有条件的话可以去量身定做。如果太松垮或者太紧身都不合适，一个像卖保险、一个像理发师Tony。

其次是发型，参加面试的时候，发型也很重要。男性的头发不能太长，太有个性，看起来应简短而精神。

女性如果是长头发，最好不要披着头发，在回答问题的时候最好不要让头发分散自己的注意力，最好花些心思使得发型利落大方。鞠躬时，不要让头发遮到自己的脸，否则会让面试官觉得不舒服。

然后是妆容，男生可以不化妆，将脸部洗干净、胡子剃一下即可。女生可以化一点淡妆，切忌不要浓妆艳抹。

最后关于配饰方面，面试时，最好不要佩戴饰物，如果实在要戴，那么饰物不能太大太亮，不要戴得太多

注：本网站文章中使用图片均来自网络，非商业用途，如涉及侵权请联系删除