扎心了！8条反鸡汤职场建议，句句一针见血！

下面是小编依照亲身经历总结出的8条「反鸡汤」职场建议。别人说的话，随便听一听，自己做决定。

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　　对自己的上司要有“敬畏心”

　　过去几年，年轻人都在谈好奇心，我今天打算聊聊“敬畏心”。

　　年轻气盛是优势，年少轻狂是无知。在职场上，不管你多不喜欢自己的上司，不管你多不认可对方的行事风格，但永远不要小觑对方，能做你领导的人，自然有值得你学习的地方。

　　专业技能弱的，或许人脉丰厚。

　　学历背景短的，或许创意十足。

　　笨嘴拙舌不会演讲的，或许写的一手惊艳方案。

　　不要因为自己的偏见，就去武断他人。我曾经和自己某一任上司因为性格问题不太合得来，觉得ta这个人做事“诡异”，经常把简单的事情，搞得很复杂。离职后，某天一起吃饭聊起往事，跳出当初的冲突，客观来看，才发现造成那种局面的主要原因是我们沟通不当。沟通是一个人的事情吗？当然不是。

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　　懂得察言观色的人很多，真性情的你才难得

　　相信当你踏入职场的第一天起，就会有人和你说：以后你就是个大人了，要懂事，要谨言慎行，要学会察言观色，不要把自己真实的那面袒露在同事面前。

　　这句话若是放在十几年前的社会环境中，或许还有所道理。但在今天的职场生涯中，你会发现，越是真性情的人才越讨人喜欢。不想帮的忙要懂得拒绝，有灵感的时候记得提出，随时随地分享对于事物的独特看法，这些不仅不会给你造成心理负担，某种程度上，还会给你加分。

　　试想，如果你明明不想讨好对方接下这个差事，却偏偏碍于人情，答应了，最后难受的不还是自己。你是来工作的，又不是来学社交礼仪的。所以，不管在什么场合之下，都别扭扭捏捏做一个自己都觉得别扭的“聪明人”。

　　懂得察言观色的人很多，能够在世故中保留天真的才难得。

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　　比情商低更可怕的，是没学习能力

　　职场不是菜市场，不会因为你的口齿伶俐就能少干活。情商是很重要，但谈论情商的前提，是你已经拥有足够扎实的专业技能。

　　换句话说，情商就像是数学试卷上最后两道选择性大题，如果你答对了，是锦上添花。如果你答错了，也情有可原。可如果一张试卷，你只答对了最后那两道只有天才才能答对的题，你也还是很难达到及格线。对于刚刚毕业的大学生而言，主要精力还是放在基础题目比较好。 提高专业技能，寻找和自身更贴合的工作模式，才是毕业之后的人间正道。

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　　所有的工作，都是上手那刻才会的

　　那些在招聘时故弄玄虚、噼里啪啦说一大堆的，都是唬人的。每家公司在招聘应届毕业生作为新员工的时候，其实就已经对你们做好最坏的打算：零经验的人，自然是工作上手了才懂工作。你不实实在在接触这个行业，是永远无法进入正常职场状态的。

　　但是也别太焦虑。所有的工作，都是上手那刻才会的，你只管按照正常的工作节奏往前走，用心一点，警醒一点，自信一点，你就会发现工作带给人的成就感，不比打游戏小。

　　升职加薪，就是职业人升级打怪的现实游戏。

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　　职场是释放天性的地方，不是放飞自我的地方

　　每个职业人内心都有一个天秤，一边放着自我情绪，一边放着他人感受。上面我提到了“真性情”，接下来，就和大家仔细分析下“工作中所需要的真性情是什么”。

　　有事说事，就事论事，是工作所需要的真性情。

　　没事挑事，遇事推事，是工作所排斥的真性情。

　　职场是释放天性的地方，不是放飞自我的地方。如果你有任何对于工作上的建议，都可以坦荡说出，赞同或者反对，有自己的立场即可。可若是借着工作的幌子，实则在耍自己的小性子，认为所有人都应该围着天生高贵的小公举你转，丝毫不顾及团队中他人的感受。

　　对不起，没有人愿意对你的豪华情绪套餐买单。

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　　学会做“T”字型人才

　　我现在带的团队里有个小姑娘，特别招人喜欢。

　　是那种永远会带给你惊喜的类型，她负责运营部分，除了把内容和数据协调的井井有条，她还能挤出时间帮忙写活动策划、市场报告，时不时自己还帮其他组的人修个图。

　　这个姑娘有个标志性特征：一专多涉，“T”字型人才。就是在把自己的核心技能深根扎下去的过程中，地面上生长出的枝蔓，缠绕出更多妖娆的可能性。这点很值得年轻人借鉴，在你拥有一项足够出色的职业技能之下，还尝试涉足更多领域，综合竞争力自然呈上升趋势。

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　　不要被身边人影响判断力

　　刚刚毕业的大学生，其实很容易受到身边人影响。这里的身边人包括同学、朋友和家人。

　　每个人的成长背景和所处的阶段不一样，工作走向有分歧很正常，所以首先要拒绝和朋友攀比。 另外就是家人。我们每个人都知道，父母深深爱着我们，但她们的爱未必天衣无缝，有时在择业观或者工作观中难免有冲突，希望你还是能保持初心，做自己的选择。

　　人生的每一次选择都是连锁反应，愿你不要被身边人影响自己的判断。

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　　不要对工作抱有特别大的期待，但要对自己抱有期待

　　最后一点，说出来大概有点残忍。

　　人无完人，工作自然也不可能面面俱到，满足你的一切幻想。过去有位前辈和我说“其实所有的公司都一样，在外面看是条龙，从里面看是条虫”，话虽然糙了一点，但道理很实在。

　　每家公司都会存在或多或少的问题，无论是行业顶尖的大牛企业，还是刚刚从孵化器里孕育成功的创业公司新生儿，各自拥有各自的命运，各自腹内裹挟着需要消化的沙子。而对于我们来说，悲观看事，乐观做事，又何尝不是一种生存之道。

　　不要对工作抱有特别大的期待，但一定要对自己抱有期待。

　　这个世界上没有所谓可以解决人类后顾之忧的“铁饭碗”，任何职业，任何平台，都有自己的局限性，而唯独我们的潜力和创造力可以打破现实僵局。