医学人才需求量猛增毕业生求职范围“天南海北”

吉林、安徽、河南、浙江、湖南……南京中医药大学的一场校园招聘会吸引了天南地北多个省份95后毕业生！12月4日，江苏省内外有269家用人单位走进“江苏省百校联动就业活动——南京中医药大学2018届毕业生供需洽谈会”揽才，共提供就业岗位10200余个。南中医2018届本科、研究生加起来3500人左右。旺盛的需求量吸引了大批外校的毕业生来“蹭场”。

用人单位：医学人才需求量猛增，尤其是县级中医院

“今年用人单位的需求量猛增。特别是县级中医院，随着规模扩大，对人才需求十分迫切。”南京中医药大学学工处屠宏斐处长说。记者了解到，本场招聘会吸引了来自北京、天津、上海、重庆、浙江、广东、广西、江苏、山东、安徽、河北、湖北、湖南、江西、海南、新疆等16个省、自治区、直辖市的269家用人单位到场选贤纳才，其中包括医疗卫生单位、生物医药企业、医药高等院校、健康管理企业、教育培训机构、信息技术企业、保险、金融、管理等其他类型企业，单位数量又创新高。提供就业岗位10200余个，其中面向研究生的岗位2083个，面向本科生的岗位8117个，招聘需求覆盖各专业、不同学历层次。屠宏斐处长告诉记者，南中医2018届本科生人数2600多人，研究生800多人，总数3500人左右。毕业生挑选岗位的机会较多。

最欢迎“四证合一”研究生，来了就能上岗

南京浦口区中医院一下拿出了100多个招聘岗位，吸引了大批毕业生投递简历。泗阳县中医院招聘计划也不少，总数超过了50个，“如果应聘者综合能力强，再多来10个我也收。”泗阳县中医院薛伟院长亲自来当面试官。招聘岗位涉及临床医学、中医、感染科、心内科等各科室。薪资待遇颇诱人。如硕士研究生安家费20万，年薪10万以上、五险一金、事业编制。“一上午收了50多份简历，80%是研究生。”薛院长坦言，医院最欢迎“四证合一”的硕士研究生，即毕业证、学位证、执业医师资格证、规培证。“来了就能上岗，县级医院对高层次人才需求太迫切。”为了留住人才，薛院长笑言医院会提供全方位人文关怀，“比如员工和亲属就医有优惠、生日问候，经常组织联谊会，帮助单身的医生找对象。”

毕业生：为了招聘会坐14个小时车，笔记写了5页纸

记者采访发现，除了南中医的毕业生外，这场招聘会还吸引了不少外省市毕业生。

“我不算远，刚才还碰到了哈尔滨的同学。”长春中医药大学的女生乔彬（化名）从网上了解这场招聘会后，做足了功课。“看，这是我做的笔记。”乔同学学的是针灸专业，她将这场招聘会上针灸岗位一一挑了出来，写了整整5页。包括岗位需求、联系人、薪资水平，是否有编制等。

她提前几天从长春出发，先回山东老家，前一天从山东坐车赶到南京。“没有动车，坐车大概14个小时。”为了参加一场招聘会路上折腾了两天，值得吗？乔同学说，她希望毕业后到江苏徐州一带工作，“当然要实地来看看。”

招聘会上，记者碰到了安徽中医药大学硕士研究生郭同学，他刚把简历投给了泗阳中医院，“关注了好几家同类院校的招聘信息，有好的就业机会去看看。”毕业生不光参加招聘会，甚至跑去用人单位实地考察。“我同学给江苏的三家县级医院投递了简历，他把三家医院看了个遍，了解了工作环境，门诊量，甚至看了食堂和宿舍。有一家医院给他提供了路费。”郭同学说。