如何保持职场的新鲜感？

如果你在职场和生活中抱怨不停，可能会吓跑你的朋友或同事，还是好好自我反思一下。事实上，新鲜感来自于你对工作和生活的微妙发现。一起跟大途人才小编看看本篇文章吧。 突破现状 面对日常工作，上班族总是会逐渐形成一种习惯，从好的角度来看，这意味着工作逐渐开始，越来越熟练，懂得如何处理各种情况；但从另一个角度来看，如果办公室工作人员每天面对每一种情况，以同样的思维方式，同样的处理方式，很可能成为整个团队前进的障碍。因此，上班族应该养成自我挑战的习惯，通常是自我挑战，别人不要求你改变，你已经在那里寻求改变了。 追求卓越 许多优秀的领导在后天的努力下成功，他们追求卓越，即使不是领导的人也可以参考。成为杰出领导的关键在于他勇于追求卓越、不妥协、不放弃、不骄傲、对做事情非常执着。当然，他可能仍然会失败，但你不得不钦佩他的勇气。 与众不同 与众不同，能够独立思考和判断，不跟随大众，不盲服从，不盲目随波逐流，更不哗众取宠。当然，我们不应该为了讨好上级、老板和同事而放弃我们的原则或失去我们的立场，更不要说忽视真理和正义了。 如果我们总是没有问题，不主动询问，只站在人多或权力大的一方，生活确实比较容易，虽然短暂的时间会使你的生活比较容易，但它会使你在未来的日子里陷入更大的困境。 可以原谅别人 在工作中，同事和客户之间每天都有频繁的互动，也有一些不愉快的事情。当一些不愉快的事情发生时，往往可能会没有机会、没有时间去处理，所以大多数人不得不把这些不愉快的事情记在心里，总是忘不了，随着时间的推移，工作会变得越来越不愉快。 但原谅别人说起来容易，做起来却很难，原谅别人是件很难的事。通常情况下，我们需要原谅别人，原谅别人真的需要很大的勇气和精神。