如何看待职场“应酬”这件事?

职场小白常常遭遇这样的尴尬，尤其是当初的我亦是如此！但无奈中华五千年的历史与酒的渊源不可分割！就好比古代战争时期，打胜仗喝酒庆祝成功，打败仗喝酒鼓舞士气！在职场中有太多的人每日都会沉浸在“觥筹交错”之中，尤其是有的单位或者老板更是以酒量来衡量其单位业务水平及开拓市场能力的水平！

正如所问的问题一样，首先要确定三种心态，同时也说明了你的三种担忧！

不能喝？不能喝是怕喝多了失态造成不良影响！

通常有这样内心活动的人一定是对自己有一个比较清醒的认识或者曾经有过类似的经验。如果是比较重要的场合要最好提前跟老板说明自己的饮酒底线是什么，如果过量的后果是什么，曾经的经历也有必要说清楚！相信一个有分寸的老板一定会心知肚明！

不想喝？不想喝是心底里抵触这种活动！

通常这样的人一定是参加过这样的场合并且留下了极其不好的印象！因此，抵触甚至是烦感的情绪油然而生。如果是这样的情况最好找一个比较恰当的理由婉言谢绝，并且将饮酒的后果说的相对严重比较好，尤其是在平时或者入职前就开始做类似的信息渗透工作。（当年帮帮君的理由是酒精过敏，也确实如此！）

不会喝？不会喝是没有饮酒经历，心中没底！

通常这样的人相对而言的社会交际比较少，或者是家庭化境使然。可以浅尝辄止的尝试一下，同样也需要与领导提前沟通好，相信一个开明的老板必定不会过于难为你！

而作为职场新人在敬酒的时候的内容不宜过多，只需要三点即可！

第一点：明确领导的地位!

第二点：向前辈多学习！

第三点：自己会努力工作，并希望各位多指教，多帮助！