职场深思：你的情商高吗？

1、能力好可以代表一切吗？
同事小王善于思考，表现出色。虽然他的个性张扬、争强好胜，但他努力工作、非常勤奋刻苦。老板特别地喜欢他，但他以某一方面的优秀才能，在与其他同事打交道时，他很骄傲，任性，瞧不起其他同事，导致同事对他不满和嫉妒。在团队中，小王也往往以自我为中心，试图让整个团队围绕着他工作，严重扰乱了工作计划，影响团队的团结。为了稳定军心，老板对小王进行了批评和苛责，小王脆弱的心理无法承受。在对待老板时，他也总是表里不一。

有三个最重要的因素决定一个人事业的成败：情商、智商和机遇。
在这三个因素中，视重要性而定，情商可占60%，机遇占25%，智商仅占15%。

2、情智双全，你才能被赏识。
其实小王的智商并不低，还是一个天生的工作狂，机遇不眷顾他都难，但他却是一个情商很低的人：不能处理与同事的关系，也不能与下属保持良好的关系，他一直都无法理解一个道理：那些只思考事情、处理工作的人是不可战胜的，但只能算是将才；那些既思考事情又思考人的人，某事某人，才能算是帅才。

一个厉害的职场人，有才能是好的，但在情商中不能是迟钝的。重要的是要知道，人的价值是由市场而不是由他们自己的价格来定价的。就像销售商品一样，我们必须掌握市场和需求，以市场为导向，才能实现自己的价值。

才华横溢，正直刚毅，风度翩翩，不跟随潮流，不倾向于权力富贵，这是一种风骨。可以欣赏这种风骨，但这种风骨并不是你情商低下的理由，所以小伙伴们一定要避免。