职场新人学会取舍比努力更重要

总是被繁重的工作压迫、无法摆脱琐碎的困境、总是遇到事情没办法及时处理而烦躁不堪……领导同事安排什么就做什么，最后什么都没有做成，还要被责怪。其实，职场中很多的烦恼都来自于不懂取舍。因此，想要在职场游刃有余，首先要学会“取舍”。

学会拒绝，切勿身兼数任 有些职场新人能力较为突出，领导安排工作任务的时候，就会更多地分派给他。这时候切记不要全部答应揽下，学会拒绝一些不必要的工作。工作任务并不是越多越好，而是越精越好。

学会拒绝是一种策略，过多的工作任务会让你分散精力，从而导致本可以完成的非常出色的任务，也只是平平完成。主动拒绝一些会干扰自身能力发挥的工作任务，才能全身心地投入能够让你更加凸显能力与成绩的工作任务。学会化繁为简，以高效完成任务为主，对领导勇敢说“不”，但要记得跟领导说明情况哦。

洞悉优势，才能创造价值 职场新人，如何才能够做好取舍的工作呢？有两个参照点，一是自我优势，二是职场目标。只有洞悉自身优势的人，才能发挥优势，让事情完成的成功率更高。

因此，工作出色的人在接到任务时，都会问自己一个关键问题：我的工作需要创造什么价值。当多种选择在面前，只有创造价值的事情，才能有意义的。相比高数量的工作，高质量才能够让你更快速地突出自我价值。

空杯状态，打造强大内心 人生没有常胜将军，在职场上，没有人能够做到每一步精准达到目标，因此，需要保持一种平常心去看待取舍得失。内心强大的人对于取得或舍弃，都是以一种平常心看待，不会因为一时得意而忘形，也不会因一时低迷而不振。塞翁失马焉知非福的道理都懂，但却未必能做到。时刻保持空杯心态，取长补短，填补自己的短板，而对那些纷杂无用的信息进行过滤，不过分在乎他人的评论，保持极简、亲和的心态才能在职场上处之淡然。

在职场中，很多人习惯接受很多工作任务，不舍得放弃任何一个急回，于是照单全收。然而人的精力是有限的，与其给自己那么多任务，不如把一件事情做好。很多时候你一味地努力去做好每一件事情，可能都不如别人一件事情干得漂亮而让人印象深刻。学会取舍是成功的开始，有时候，少即是多。

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