建立自主知识产权体系 创新构建化工企业“新格局”

“当前，在‘绿色低碳+科技创新’双轮驱动发展指导下，新秀化学有机会在环保型化学品研发、智能制造升级等方面不断提升，努力打造化工行业高质量发展的萧县标杆。”2前，安徽新秀化学股份有限公司副总经理张曦在接受采访时表示，未来公司将瞄准高端制造、智能制造、绿色制造等前沿领域，促进产业结构优化升级，关注国际市场需求，积极拓展市场，提高市场占有率。

安徽新秀化学股份有限公司成立于2016年，专业从事特种行业添加剂的生产和销售，拥有发明专利17项、实用新型专利29项，并取得1项美国专利、1项荷兰专利。目前，有两个产品通过国内首次使用化工工艺安全可靠性论证，自主研发产品获得安徽省首批新材料、工业精品、新产品等认定。公司先后获得国家级高新技术企业、省专精特新冠军企业、省优秀专利奖、省企业研发中心、皖美品牌示范企业等荣誉。

“公司重点专注开发及生产具有自主知识产权的化学品，瞄准国际新型精细化学品的发展方向，与国外最新的科技发展动态同步，这使得我们能够提供全方面的高纯度、高难度的聚合物耐候助剂。”张曦告诉，公司自主研发的聚合物添加剂，打破了国外技术垄断，实现国产替代进口，填补了国内生产低VOC光稳定剂的技术短板，可替代美国氰特公司同类产品。

据介绍，公司目前拥有年产1万吨聚合物添加剂的生产能力，年销售量超过5000吨。2023年，企业实现营业收入2.21亿元，同比增长10%；税收583.6万元；出口约800吨，出口金额172万美元。

“为了进一步提升企业核心竞争力，力争在关键技术领域取得突破，我们成立了产品研发中心、产品检测中心、耐候工程防老化研究中心、产品应用实验室等，依托省级研发中心和高技能人才队伍，发挥人才优势，持续开展自主创新，形成具有自主知识产权的技术体系。”张曦说。公司还建立了产学研深度融合创新机制，锻造精品工程，增强发展新动能，通过创新、突破构建化工企业“新格局”。

结合企业自身发展需要，张曦建议，政府部门进一步细化和完善技术创新补贴、税收优惠、融资担保等方面政策，重点加大人才补贴力度，支持企业加强人才队伍建设，积极培养和引进高端产业技术人才，鼓励高校院所毕业生来宿发展，为全市科技创新和经济社会发展作出更大贡献。 韩蕊