人勤春来早。春节后的一段时间，是劳动者求职返岗的一个重要窗口期，也是企业招工用工的一个重要节点，连来，市人力资源和社会保障局密集组织招聘活动，推出系列暖心举措，促进各类求职群体就业。火热开场的就业市场，透露出全市持续向好的就业形势。

　　"不用主动申请，就能享受‘红利’，一次性留工培训补助极大振奋了企业扩岗增产的信心！"近期领到24万元一次性留工培训补助的市天健医药连锁有限公司负责人张力斌说，虽然受疫情影响，近年来企业发展遇到了一些难题，但是政府的一系列扶持政策帮助他们渡过了一个个难关，企业用工逐年增长。张力斌口中的一次性留工培训补助，是对去年受到疫情严重影响企业的阶段性支持举措，聚焦餐饮、零售、旅游、民航和公路、水路、铁路运输五个行业的企业，按每名参加失业保险职工500元的标准发放，支持企业组织职工以工作代替培训。这是我市积极落实援企稳岗政策的一个生动缩影。去年，我市出台《关于做好失业保险稳岗位提技能防失业工作的通知》，推出失业保险稳就业保民生12条，首次实施一次性留工培训和一次性扩岗补助，共向3666家企业发放一次性留工培训补助1326.05万元，稳定企业职工2.65万人；向441家企业发放一次性扩岗补助220.95万元，稳定职工1473人。今年，我市将继续深入实施失业保险"护航行动"，加快推进"苏岗贷"普惠融资业务，施行女职工生育二孩、三孩产假社保补贴政策等，进一步减轻企业负担，促进重点群体就业，稳住就业基本盘。

　　创业是发展之基、富民之本。今年以来，我市继续深入实施全民创业工程，通过"政策+服务+平台"组合拳，持续做优做强"创响宜兴"全民创业品牌。市人社部门加大创业政策宣传力度，积极发挥创业扶持政策激励效应，在全力帮助大学生、退捕渔民、各类小微实体等重点人群创业的同时，通过挖掘更多的创业优秀项目和创业典型，为有志青年提供更优质、全面、贴心的创业服务。相关数据显示，近三年来，我市共计发放创业担保贷款、创业培训补贴等各类创业扶持资金1269.4万元，充分发挥创业带动就业作用。今年，我市还将依托6家创业培训机构，结合农业、紫砂等特色行业，继续开展种植类、养殖类、电商类等创业培训，同时推进创业扶持资金申报，持续加强创业孵化基地建设，让更多人端稳创业"饭碗"。

　　有技能，才能实现更好就业。近年来，我市不断完善以政府为主导、企业为主体、校企互助合作、社会组织支持的多层次职业技能评价体系，持续探索工作新路径、培育新模式，努力打造一流技能人才队伍，助力宜兴产业强市建设和经济社会高质量发展。一方面，聚焦我市重点产业、新兴产业和现代服务业，指导培训机构精准把握重点培训领域，加强培训需求调研，开发贴合产业需求的培训项目；另一方面，完善职业技能评价体系，引导符合条件的企业结合生产岗位要求，规范开展职业技能等级认定工作。围绕重点项目、重点产业，我市还广泛深入开展劳动竞赛和技能大赛，积极探索创新组织形式、办赛规模、奖励办法，积极拓展新领域、新行业、新职业竞赛，进一步提升竞赛专业化、规范化水平，打造竞赛品牌，每年以赛代练培育技能人才约2000人。截至去年底，全市拥有各类技能人才21.89万人，其中初级工5.14万人、中级工8.78万人、高级工7.17万人、技师0.67万人、高级技师0.13万人，高技能人才占全市就业人口的10.8%。

　　一系列就业创业"礼包"，让群众的"饭碗"端得更牢。去年，全市实现城镇新增就业15239人，支持成功创业5396人，均完成既定目标的127%。今年，我市将把人民群众"宜业稳岗、劳有所获"放在首位，积极实施就业优先战略，持续优化就业创业环境，确保就业形势整体稳定，以就业之稳促经济之稳、社会之稳、人心之稳。