□本报4 李林 杨之甜 本报通讯员 张爱善 孙晓峰

　　今夏，高校毕业生规模再创历史新高。从毕业季到就业季，看似“一步之遥”，却是“紧要一步”。如何让毕业生走稳走实这“紧要一步”，成为安阳师范学院持续发力的方向和落脚点。

　　近年来，该校推出了一揽子措施，不断充实服务“礼包”，旨在护航该校毕业生走稳就业路。

　　举措一 发动校友带动就业

　　“校友是最宝贵的就业资源。”安阳师范学院学生就业指导服务中心主任杨雪萍告诉4，他们经过调研，从历届毕业生的就业创业情况中，筛选出优秀校友代表，建成安阳师范学院校友企业资源库。

　　杨雪萍介绍，他们经常举办企业“金讲堂”，邀请校友到学校进行宣讲，一方面让校友们结合自己的工作实际，为学弟学妹“问诊把脉”，一方面为有意向的准毕业生提供就业岗位。

　　该校物理与电气工程学院辅导员李娟介绍，前不久，驼人集团等企业的校友积极助力学院毕业生就业工作，与10余名应届毕业生签订就业协议。

　　优秀校友回校招聘为学弟学妹们送来了极为优质的岗位，同时还起到榜样示范作用。据统计，2022年至今，校友带动或校友企业直接吸纳1600多名毕业生入职，累计为学生提供就业岗位5000多个，实现学校毕业生和校友企业间的“双向赋能”。

　　举措二 扶上马再送一程

　　安阳师范学院汉语言文学2024届毕业生马玉燕很快就要入职新单位，比起其他职场“新人”，马玉燕更显从容自信。“是继续考研还是尝试就业，我之前也不知道该怎么选择……”她告诉4，学校、学院特别是辅导员老师为她专门建了一个“工作群”，一对一进行就业指导。

　　在今年41该校举办的春招双选会上，她成功得到一家中学入职“offer”。而让马玉燕感动的是，这并不是终点。“临近毕业，老师还专门在群里发送一些‘职场新人注意事项’等文章，给我讲她刚上班时的‘初体验’，鼓励我们自信走入社会……”马玉燕说。

　　“扶上马，再送一程，他们的青春才能不迷茫……”安阳师范学院党委书记王全良介绍，在安阳师范学院，就业是头等大事。学校专门成立了由党委书记任组长的就业工作领导小组，编制发布《就业工作简报》，定期交流各学院毕业生就业工作经验做法、特色亮点等情况，提升各学院就业工作水平。

　　他们还推出“三个一”服务：搭建“一张网”，涵盖学业规划、求职技能提升、就业心理辅导等内容，提供“全程化”服务，“个性化”指导，“精准化”信息推送；建好“一个群”，包括毕业生、用人单位、兄弟高校工作微信群，就业信息精准推送，就业资源多校共享，打通就业服务最后一公里；助推“一把力”，通过就业服务不打烊，就业协议审批不过夜等服务，力促毕业生高质量充分就业。

　　举措三 一把手带队访企拓岗

　　“之前学校开双选会，邀请本地优质企业来招聘，心仪已久的河南翔宇医疗设备股份有限公司向我提供了就业机会，现在我已正式签约。”安阳师范学院2024届毕业生连军宇很感谢学校提供的双选平台。

　　“安阳本地就有很多优质企业，用工需求不少，学校‘一把手’带头，有针对性地访企拓岗，畅通双选平台，为企业输送更多优秀毕业生。”杨雪萍说，该校制定《安阳师范学院书记、校（院）长访企拓岗促就业专项行动工作方案》，校、院“一把手”先后走访安阳当地的安钢集团、无人机产业园、复星合力新材料等单位，问需于企，为毕业生提供更多新的就业机会。

　　“学校实施‘三三制’工作模式，即一个毕业生配备专业课、就业指导和辅导员三名指导教师；指导毕业生参加校内、校外和网络三场招聘会；为每个毕业生提供至少三个就业岗位。”杨雪萍介绍。

　　“高校毕业生就业与千万家庭紧密相关。目前毕业生已陆续离校，我校坚持‘离校不离心、服务不断线’，持续向还未就业的毕业生提供有针对性的岗位信息和就业服务。”王全良表示，安阳师范学院将挖掘开拓更多岗位资源、做实做细就业指导服务，引导毕业生树立正确的择业观、就业观，千方百计护航毕业生求职路。