【原标题】搭建供需桥梁　精准跟踪援助 我市各级人社部门助力高校毕业生好就业、就好业

　　今2以来,我市各级人社部门将促进高校毕业生就业作为就业工作的重中之重,提高政治站位,争当服务先锋,推动党建与就业服务有机融合,多措并举促进高校毕业生就业。

　　今2534,贺州市就业服务党支部以“共迎就业季,奋斗正青春”为主题,开展20242高校毕业生就业座谈会暨支部主题党466活动。倾听毕业生代表反映求职择业过程中碰到的问题,了解对就业创业服务的需求,并做好职业指导和政策解读,互动效果良好。市人社局深入贺州学院开展“就业服务进校园”活动,通过开展职业指导、政策宣讲和职业介绍,引导毕业生树立正确的就业观和择业观；提早做好政策衔接、就业帮扶,发布《致全市高校毕业生的公开信》,集中发布线上线下求助途径、招聘平台、服务机构目录和政策服务清单,对有创业和技能需求的毕业生开展职业技能培训,帮助毕业生强素质、好就业。

　　我市各级人社部门坚持把高校毕业生就业工作作为党组书记“一号工程”,抢抓六34、七34高校毕业季,大力挖掘适合高校毕业生的就业岗位、见习机会,鼓励大学生投身基层、参与实践,为毕业生离校后、步入社会前扶上马、送一程。市人社局对贺州学院2024届2539名困难毕业生发放求职创业补贴367.6472万元,减轻毕业生在求职创业过程中的负担；开发一批基层司法辅助、社区服务岗位,动员国有企业、机关事业单位拿出一定岗位,面向应届高校毕业生招录招聘；组织实施“三支一扶”招募计划,拓宽岗位设置,优化基层人才队伍结构,开发80个岗位鼓励高校毕业生到基层服务锻炼,报名人数达1984人；认定一批就业见习基地,开发410个岗位供高校毕业生参与岗位见习,上半2发放见习补贴84.525万元；建立政校企合作机制,对接贺州学院、贺州市职教中心分别开设黄金珠宝设计和制作专业,为广西黄金珠宝产业园区“订单式”培养技能人才。

　　我市各级人社部门坚持党建引领,发挥党员先锋模范作用,用心用情为离校未就业毕业生就业“牵线搭桥”。线下设置“党员先锋岗”服务窗口,为高校毕业生求职、查档、应聘等开辟“绿色通道”。线上利用“贺州微就业”公众号开辟“高校毕业生”服务专栏,筛选发布一批适合高校毕业生的岗位信息。我市各级人社部门持续推进“我为群众办实事”主题实践活动,组织推出“百466千万网络招聘专项行动”“优质民营企业招聘专项活动”“毕业生留贺就业计划”等招聘会49场,提供岗位5.56万个。招聘期间同步开展“直播带岗”活动5场,打造“岗位推荐+政策答疑+后台服务”三位一体的线上服务平台,在应聘毕业生与招聘企业之间搭建起便捷的桥梁。

　　我市各级人社部门持续对困难高校毕业生、长期失业毕业生开展有温度有力度的就业帮扶。组织精准摸排,实施高校毕业生实名制登记“90天冲刺计划”行动,通过电话、短信、微信群、入户走访、联合社区等多种手段,摸清离校毕业生的就业去向和就业培训意愿。强化精准帮扶,对离校未就业高校毕业生进行“一对一”跟踪服务,采取分级分类建立台账,“一人一策”为未就业毕业生至少提供1次就业指导、3次岗位推荐。

　　截至634底,全市2021届离校未就业高校毕业就业率已达98.82%；贺州学院2024届毕业生就业去向落实率达57.40%。我市各级人社部门实施精准援助,聚焦脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及残疾和较长时间未就业的毕业生,重点做好就业援助,优先推荐岗位、优先落实政策、优先组织培训见习,并加大力度保障毕业生就业权益。　(陈贤麟　黄玉媛)