【原标题】我市做好“四篇文章”稳就业

　　今2以来,我市坚持把强化易地搬迁后续就业帮扶作为巩固拓展脱贫攻坚成果的重中之重,紧盯群众需求,拓宽就业渠道,促进全市有劳动能力且有就业意愿的1.2289万户搬迁家庭2.756万人就业,确保搬迁群众“稳得住、有就业、逐步能致富”。

　　做好“培”的文章,提升就业能力“就好业”。我市深入实施“技能广西行动”,将易地搬迁劳动力作为技能培训重点,大力开展订单式、定向式培训和岗前培训,培训搬迁群众271人次；以打造“八桂系列”劳务品牌为契机,组织农村劳动力2580人次参加“寿城金牌管家”“寿城建筑技工”“寿城美食师傅”3大特色劳务品牌培训,做到安置点技能培训全覆盖。同时,我市依托广东肇庆市人社部门、肇庆技师学院等资源力量,组织搬迁群众参加“粤菜师傅”“南粤家政”“电商人才”等职业技能培训。

　　做好“送”的文章,拓宽就业渠道“好就业”。我市注重在易地搬迁安置点及周边乡镇开展“送政策、送岗位”双送活动,为搬迁群众提供便捷、高效的就业服务；在集中安置区设立“零工小市场”,将“就业大篷车”开到安置点社区,把现场招聘会移到搬迁群众楼下,实现“楼上居住、楼下求职、周边就业”的安居乐业“服务圈”。平桂区文华社区探索“企业派单、居民点单、社区送单”的就业服务模式,租用公交车免费接送1590人次搬迁群众往返设施农业产业园通勤务工。钟山县开展“点对点”园区送岗服务,接送安置区189名搬迁群众到钟山工业园区企业参观体验,部分搬迁劳动力当场与企业达成了就业意向。

　　做好“带”的文章,依托就业载体“稳增收”。我市各县(区)在安置点及周边建设就业帮扶车间44家,带动573名搬迁劳动力就近就地就业增收。富川瑶族自治县引进企业入驻易地搬迁安置点,加大各项优惠政策落实和用工培训服务力度,帮助就业帮扶车间发展壮大,辐射带动周边群众就业。昭平县依托安置区附近的农民工创业园带动吸纳搬迁群众创业就业,并对园区企业稳定就业的搬迁劳动力发放县域内稳定就业劳务补助。截至734底,我市搬迁劳动力务工规模达2.75万人,占搬迁劳动力总数的91.39%。

　　做好“托”的文章,开发公益岗位“防返贫”。我市统筹各相关部门分别用好本行业补助资金,结合安置区公共服务事业需要,开发社区保洁等乡村公益性岗位,安置707名无法外出务工的搬迁劳动力就地就业；规范公益性岗位管理,加强动态监测,及时做好空缺岗位补聘和退出人员后续就业帮扶。　(陈贤麟　黎宁　莫文欣)