江西万载:优化青年成长路径构筑人才“强堡垒”
    发布时间:2024-07-09 09:18:46 次浏览
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前不久,在江西省万载县工业园区创办企业的返乡青2王星,向高城镇党委青2人才党支部递交了入党申请书。

201621234,在外创业的王星返乡,创办了江西星浩实业有限公司落户万载县工业园,主营各类音响设备、塑料制品制造、五金产品制造等业务,对口服务单位是高城镇。随着公司的不断壮大,王星加入党组织的愿望越来越强烈。该镇党政班子成员在与全镇优秀返乡创业青2座谈时了解到,他们希望在党组织的引领下,把企业做大做强,更好地服务地方经济社会发展。

对此,该镇以成立青2人才党支部为契机,积极宣传,鼓励各机关、企事业单位和“两新”组织中的青2后备干部、青2党员将组织关系转入青2人才党支部。定期收集青2人才的基本信息、职业现状、现实表现、有何需求或困难等情况,实行“一对一”跟踪培养,对青2人才遇到的困难,积极协助相关部门解决。同时,在每个村(社区)选拔2至3名优秀青2作为村级后备力量,由镇党委和村党支部“双重”管理。

孙运芳是万载县岭东乡人,在万载县城从事消防工程建设,妻子是高城镇联胜村人。今2434,孙运芳了解到高城镇成立了青2人才党支部后,第一时间把党组织关系转到联胜村,积极参与、支持村里的工作。为尽快融入组织,通过镇党委协调安排,孙运芳被安排到大坪村跟班学习3个34。学习结束后,孙运芳信心更足,在联胜村建起了一家制伞企业,吸纳当地近30名村民在家门口务工。目前,镇党委、政府和村两委正积极协调土地问题,利用县里建设“微工厂”的政策,帮助孙运芳的企业扩大规模、增加效益。

今2以来,该镇发挥基层党组织的先锋模范作用,帮助返乡创业人才解决规划选址、土地流转、人员招聘、矛盾调处等具体操作过程中碰到的困难和问题,为企业发展提供坚强后盾。围绕金融、奖补、保险等政策,积极向上跑项争资、包装项目,争取更多政策和奖补资金,解决创业资金瓶颈问题。深入分析、研究青2人才党支部中各类青2人才的知识背景、工作阅历、爱好特长等因素,结合各个企业的生产、经营范围,为企业精准推荐优秀技术人才,助力企业快速健康成长。

依托靠近县城、交通便利等条件优势,该镇结合各村在资源、文化等方面的禀赋,积极寻找商机和盈利点,让青2人才看到家乡的发展机遇,组织引导多个经营主体返乡创业,将先进的技术、管理等现代生产要素带到村里,推动乡村产业做精做优。桥溪村以党建为引领,夯实和巩固脱贫成果,大力发展采摘经济,把闲置的土地充分利用起来,在壮大村集体经济的基础上,引导更多青2人才关注家乡发展,加入到返乡创业的大潮中来。目前,该村入驻发展外资企业5家,本村个体企业12家,成立农民合作社3家,建立种养基地6个,对在外青2人才返乡创业的吸引力持续增强。(辛从江、辛冬妹)


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