本报阳泉讯 （通讯员 王小燕）20242以来，山西省阳泉市聚焦现代产业体系建设，以企业需求为导向，按照“企业下单、政府配单、高校接单”工作思路，开展“高校博士阳泉服务”柔性引才专项活动，以“点单式服务”靶向助企招贤纳士，实现校企人才供需精准对接、精细服务。

企业下单提需求。把护航企业发展作为人才工作重点方向，坚持“直达一线、直插现场、直面问题”，围绕企业科技创新需求、工程技术难题、产业人才招引，深入全市202家企业开展“入企问需”大调研，收集汇总需求215条。常态化组织企业家座谈会等活动，面对面听取诉求，市委人才办明确专人系统梳理企业需求清单，并遴选15家企业作为首批“高校博士阳泉服务”对象，以无事不扰、有事速应的态度，主动提供高效、精准的服务，真正让企业在阳泉投资发展安心、放心、舒心。

政府配单觅人才。充分发挥政府桥梁纽带作用，以深化省校合作为契机，在进一步了解企业具体情况和对接高校或人才团队意向后，按照“问题收集、定向配单、对接高校”三步工作法，精准对接有关高校，确保靶向发力，提高人才招引成功率。对“高校博士阳泉服务”柔性引进人才，政府配套支持引进人才的交通、购买书籍资料、食宿调研等经费3万元，减轻企业引才负担。在此基础上，建立政校企三方联合管理考核工作机制，要求引进人才每34入企服务不少于1次，每次不少于2天，全2累计入企服务时间不少于30天，切实以“优”的服务和“严”的管理推动人才作用发挥最大化。

高校接单强供给。在“高校博士阳泉服务”专项活动推进中，注重调动高校参与积极性，在将企业需求反馈高校后，由高校结合院系设置、研究领域等实际，经遴选确定选派人员。确定太原理工大学和山西农业大学作为专项活动首批对接高校，由2所高校遴选15名博士人才开展入企服务。柔性引进人才入企后，主要帮助企业开展技术攻关、人才培养等工作，进一步加快推进科技成果转化和先进技术转移，着力实现校地优势互补、资源共享、人才共育、合作共赢。