累计开展六堡茶栽培、加工、茶艺、评茶等项目职业技能培训班66期，培训学员2034人

举办全区首届“六堡茶师”劳务品牌专项赛等茶类职业技能竞赛，累计500多名选手通过比赛获得中级工以上职业技能等级证书

建立起一支110多名高层次茶类产业人才队伍，其中国家级非物质文化遗产传承人1人、自治区级非物质文化遗产传承人9人、中国制茶大师3人、中国制茶能手3人

本报梧州讯 （通讯员 龚云强）近2来，广西梧州市围绕打造广西千亿元茶产业“半壁江山”的发展目标，创新打造“六堡茶师”梧州特色劳务品牌，大力推进六堡茶产业人才培养，为六堡茶产业发展蓄能增势。目前，全市茶类技能人才总数超过1.2万人，培育速度比“十三五”期间提升136.1%。

坚持标准打造，推动人才培养规范化。完善“六堡茶师”劳务品牌职业资格评价、职业技能等级认定、专项职业能力考核等多层次技能人才评价体系。加强考评员队伍建设、加大题库资源开发，探索智能化考试等创新评价方式。支持相关企业根据考核要求对职工开展自主评价。以茶叶加工工国家职业标准为依据，结合梧州市六堡茶传统加工技艺特点，组织开发全国首套六堡茶加工、栽培专项职业能力考核规范和题库并获自治区人社厅审评通过，成功将梧州标准上升为自治区“样板”。组织举办广西传统工艺六堡茶手工制作就业技能培训班，严格按照自治区发布的标准开展培训、考核，为合格人员颁发全区首批传统工艺六堡茶手工制作专项能力证书，六堡茶技能人才培养告别“有技无证”时代。

坚持品牌引领，推动产业人才集聚。技能培训提升一批。探索“品牌+标准+就业+产业+业态”全链条培育机制，充分利用各类职业技能培训机构、技能大师工作室和公共实训基地开展岗位技能培训，累计开展六堡茶栽培、加工、茶艺、评茶等项目职业技能培训班66期，培训学员2034人。竞赛交流选拔一批。举办全区首届“六堡茶师”劳务品牌专项赛等茶类职业技能竞赛，设置六堡茶制茶工、六堡茶茶艺师、六堡茶评茶员项目，累计500多名选手通过比赛获得中级工以上职业技能等级证书，有效挖掘和培养六堡茶产业技能人才。示范平台集聚一批。充分发挥技能大师工作室等平台引领示范作用，通过本地培育、全职或柔性引进等方式，建立起一支110多名高层次茶类产业人才队伍，其中国家级非物质文化遗产传承人1人、自治区级非物质文化遗产传承人9人、中国制茶大师3人、中国制茶能手3人。梧州六堡茶股份有限公司和专家工作室（苍梧中专于春燕）被列为自治区级“八桂系列”劳务品牌建设示范项目。

坚持管家服务，推动供需精准匹配。多措并举保障茶企用工需求。依托“金牌就业管家”服务专员加强对六堡茶行业重点企业的用工监测，及时了解茶企用工现状、缺工情况，通过加大招聘频次、送工入企等方式快速满足企业用工需求。双线发力推动供需高效匹配。组织开展“六堡茶师”专场招聘活动，依托“码上帮”“码上助”等线上服务平台免费提供岗位介绍、创业培训、开业指导等“一条龙”服务，为茶企及从业人员提供高效对接平台。精准帮扶促进群众充分就业。积极鼓励灵活就业人员参加“六堡茶师”劳务品牌培训，并为培训合格人员每人推荐对口就业岗位不少于3次。全市“六堡茶师”劳务品牌培训后就业率达到60%以上，位居全区排名前列。