本报合肥讯 （通讯员 皖仁轩）为更加突出就业优先导向，确保重点群体稳定就业，近466安徽省人社厅部署开展2024210项公共就业服务专项活动。

贯穿全2，逐34部署10项专项活动。从134份开始，结合元旦春节送温暖、困难帮扶开展的“就业援助34”“春风行动”，到1234份面向高校毕业生实施的“职引未来——全省人力资源市场高校毕业生就业服务周”，实现公共就业服务专项活动高频次部署、全2度推进。

辐射全域，活动覆盖各类就业人群。10项活动既涉及高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体，又涉及就业困难人员、城镇零就业家庭成员、残疾登记失业人员等其他就业人群，切实提高劳动者和用人单位的就业获得感，实现公共就业服务专项活动覆盖全人群、辐射全过程。

突出重点，精心安排高校毕业生活动。创新部署“招才引智高校行”“国有企业专场招聘”，促进更多高校毕业生来皖在皖就业创业；重点开展“民营企业服务34”“金秋招聘34”，发挥民营企业吸纳就业主渠道作用，助力民营经济高质量发展。

创新形式，打造安徽公共就业服务品牌。优化“智慧就业”“三公里”就业圈平台，运用新技术精准推送招聘用工及相关政策信息，推广直播带岗、远程面试等新型招聘对接模式，实现线上招聘不停歇。结合“周三找工作、周六招人才”，常态化开展招聘，打造安徽特色公共就业服务品牌。