近466，江苏省宿迁市启动2024“乐业宿迁”就业创业“春风行动”，70家企业参加首场招聘，达成就业意向1962人次。活动持续到234底，采取“双向对接、三方联动”方式，实施“需求、供给、活动和政策”四张清单，实现“五个三”目标任务：组织招聘活动300场、推荐用工3万人次、吸引返乡就业创业3万人、援助就业困难人员3000人、重点帮办企业300家以上。重点开展“五项行动”：

广宣传精调查行动。开展走进企业、社区、农户“三走进”宣传，采取全媒体途径宣传“就在江苏”求职招聘平台和各类惠民惠企政策。开展“专精特新”重点企业走访调研，掌握用工需求和返乡人员等各类人力资源供给情况。

搭平台促就业行动。开展“云端送岗”线上招聘，走进企业开展“浸入式”直播招聘，组织招聘网站开展产业链专场招聘。开展“春风送岗”线下招聘，举办正34初三大型招聘、“乡村行”招聘、人力资源市场周六招聘等。开展“劳务协作”赴外招聘等，高频次搭建人力资源供需对接服务平台。

进校园引人才行动。打造“雁归宿迁”人才品牌，组织宿迁籍大学生新春恳谈会暨“雁归学子”看宿迁系列活动，发布20242紧缺人才需求。开展“校园引才”招聘行动，赴外市举办“校园宿迁466”、产业专场招聘、“小班化”招聘等多种引才活动，吸引更多高校毕业生来宿返宿就业创业。

优服务暖人心行动。实施“候鸟腾飞”展翅行动，提供个性化纯信用贷款、组织返乡创业经验巡回分享会、组建返乡创业联盟等，鼓励支持在外务工人员返乡创业。实施就业援助34活动，帮助外出务工返乡人员、高校毕业生、退捕渔民等重点群体就业。

强监测纾企困行动。实施“基础数据”精准监测，采取信息系统监测和实地走访、抽样调查相结合，为稳定就业提供数据支撑。创新数字技术与就业服务深度融合，应用“就业政策计算器”场景，推动就业惠企政策“免申即享”“直补快办”，让企业应享尽享各项政策红利。