本报蚌埠讯 （通讯员 张闽生）20242以来，安徽蚌埠积极推进“雁归珠城”聚才行动，全市已吸引在外蚌埠籍企业家、创新型人才等2.98万人，招引回乡投资亿元以上项目42个。

摸排人才资源。按照科研创新人才、企业经营管理人才、技能人才等 5个类别，分级分类建立在外人才数据库。在京津冀、长三角等蚌埠籍人才集中区域设立人才工作站等30余个，建立上海安徽经济文化促进会蚌埠分会等，集聚在外蚌埠籍有成人士3600余名。

畅通回引渠道。利用全市10个“双招双引”分局和127个小分队，分赴全国重点科研院所和知名高校等，积极对接促进人才回引。打造“校企云聘·才聚珠城”等招才品牌，20242以来面向蚌埠籍在外人才举办专题招聘 670余场，发布岗位需求15.73万个。

加强创业扶持。出台政策，对返乡创业的蚌埠籍高层次人才最高给予200万元启动资金支持，已为20多名高层次人才提供返乡创业启动资金1000多万元。大力发展“创客经济”，先后建设国家级科技企业孵化器、众创空间等45家。今2以来，蚌埠籍在外人才返乡创办经济实体523个。

强化人才保障。健全完善人才安居保障体系，已累计建成各类人才公寓1.58万套。分层次落实人才服务举措，今2以来，将146名“雁归人才”纳入便捷就医服务范围，协调解决 32名高层次“雁归人才”子女就学需求，还评选“创业蚌埠之星”27名。