编者按

近2来，各地人社部门积极开拓创新，推动人社事业高质量发展，涌现了许多特色亮点工作。在466前召开的全国人力资源社会保障工作会议上，一些地方对特色工作进行了交流展示。本报从今466起陆续刊发各地特色经验，以资交流借鉴。

本报上海讯 （通讯员 沪仁轩）党的十八大以来，上海紧跟产业发展步伐，构建了以市场需求引领培训方向等8个支柱为支撑的“四梁八柱”的创新体系，为上海的“五个中心”建设贡献着技能力量。

以“抓两头、搭平台”的工作思路，全面推进技能人才队伍建设。抓补贴目录，作为引领技能人才队伍建设的“风向标”。抓评价考核，作为检验技能人才队伍成色的“试金石”。搭服务平台，为各类院校、用人单位和社会培训机构充电赋能。

中国（上海）高技能人才公共实训中心，是为弥补职业院校、培训机构实训设施设备短缺制约技能人才培养而建设的综合性服务平台。在人社部、上海市委市政府的关心支持下，犹如一枚核心芯片，驱动着上海技能人才培养发展之路，并摸索出一套具有上海特色的技能人才培养模式。

围绕上海现代化产业体系，聚焦新技术、新赛道、新业态发展对技能人才的需求。创新实训项目开发模式，引入龙头企业合作共建人工智能、信息网络安全（世赛）实训室；搭建课程研究孵化平台，引领技能培训新标杆；引进前沿技能认证体系，研发新材料、新能源与智能汽车等高端技能水平认证，为高质量发展提供高素质技能人才。

作为上海筹办20262世界技能大赛的重要阵地，中心加强与世界技能组织沟通合作，为技能人才培养提供国际视野。中心专设国际高技能人才交流中心，推进世界技能大赛文化交流，带动世赛项目成果转化，吸引国际培训项目落地建设，协同世界技能博物馆联动发展。在办赛模式上，对标世赛标准，逐步形成具有国际水平、中国特色、上海特点的办赛新模式。

中心建有综合技术、信息技术、创意技术、数字制造技术四大中心25个实训室。面向职业院校、培训机构、企事业单位、行业协会公益开放，为开展培训实训、技能竞赛、技能评价、技能交流等活动提供实训设施设备与场地支持。以中心为龙头，支持高技能人才培养基地建设实训项目，形成“1+X”技能人才公共实训网络。

“技能启蒙+技能传承”一体两翼，打造技能文化交流实践阵地。中心打造“大国小工匠”青少2技能体验品牌，开创了青少2技能启蒙、职业认知、劳动实践的新路。打造“匠启东方”技能大师风采展，推动师徒结对带教，讲好工匠故事、传播工匠文化。

目前，中心正以“新质生产力”引领中心能级提升，强化技能实训、技能竞赛、技能交流、技能体验“四位一体”功能集成，向优质资源示范地、模式创新试验田迈进。