近以来，江西省吉安市以严格预算、严格经办、严格审批、严格拨付、严格绩效、严格决算等“六严”为抓手，制定出台就业资金支出办法，推进就业资金规范管理，助力就业政策全面落实。截至20242底，全市共筹集就业资金3.34亿元，累计支出就业资金2.98亿元，扶持群众就业创业2.39万人次。

严格预算编制，突出“项目优先、以收定支”，全面落实预算管理改革“先定事项再议经费，先有项目后有预算，先有预算再有执行，没有预算不得支出”的要求，探索建立以项目为重点的预算管理模式，促进就业资金的筹集支出规范化。严格业务经办，坚持“谁经办谁审核，谁审核谁负责”原则，将申请资金的材料受理、审核确认、公示反馈、数据录入、资料归档、统计报表等经办责任全面明确、逐项落实。

严格资金审批，成立就业资金审核拨付工作小组，根据不同情形，采取小组审批、党组审议、专题审议等不同方式审核。严格拨付下达，落实民生直达资金管理要求，取消就业补助资金收入和支出专户，采取“指标申请、审批下达、拨付资金”三步程序，将就业资金直接从财政国库拨付到资金申请单位的银行账户，并同步在全省财政直达资金监控系统中记账关联。

严格绩效管理，将绩效管理贯穿就业资金使用全过程，事中监控绩效目标进度，事后进行绩效评估评价，并与预算安排挂钩，将评价结果作为资金安排、调整、撤销的重要依据。严格决算报表，落实财政预决算管理的总体要求，不断强化信息技术支撑，严把报表“审核关”，确保上级转移支付、本级财政配套、历2滚存结余等各项资金全部反映在决算中。