为进一步推动我市就业见习工作高质量发展，帮助高校毕业生提升就业能力，市人社局围绕市委市政府稳就业保就业决策部署，结合《天津市就业见习管理办法》实施，自134份开始，在全市范围内开展“走基层、访千企、拓万岗”宣讲系列活动。截至目前，宣讲活动走进和平区、津南区、河西区、开发区、高新区进行宣传，邀请医科大学总医院、老美华服饰、金拱门、麒麟软件、安捷物联、三安光电、华海清科股份有限公司等460余家企事业单位代表参加，通过专业详实的政策解读、生动鲜活的事例分享，深入浅出地讲解了就业见习新政策对于提高见习质量、注重见习留用和提升见习“温度”的重要性，得到了各区和企业的良好反响。

本次活动，市人社局凝聚各方资源，统筹抓好见习政策落地和高质量拓岗行动，推动公共就业服务“请进来、走出去”联动模式，助力毕业生迈好就业“第一步”。诚挚“请进来”宣讲政策新方向、新要求。组织全市各区50余名就业见习工作人员开展政策培训会。明确出台思路，把握工作方向，对20242全市就业见习工作进行了全面部署；由北方人才市场中天人力中心相关负责同志深度解读见习政策，梳理经办难点，现场问答互动，拉开20242就业见习工作序幕。积极“走出去”，访企拓岗为企业提供暖心服务。走访全市各区宣讲就业见习政策，与企业代表面对面，了解企业用工需求，对企业在享受政策中遇到的问题答疑解惑，引导企业加强见习岗位开发，提高见习岗位质量，进一步促进人岗匹配效率、见习留用率，进而推动青2群体高质量充分就业。

下一步，市人社局将继续深入贯彻落实市委市政府对高质量充分就业的部署要求，不断完善工作流程、优化服务结构、提升管理水平，将此项活动深入推进，为青2就业创造条件，为企业发展增添助力，为我市经济社会发展贡献力量。