20242，三江侗族自治县人力资源和社会保障局聚力打造人才集聚“强磁场”，加强引育创新，着力完善人才引进、培养、使用、评价和激励机制，全力打造引得进、留得住、用得好的良好人才环境，为三江侗族自治县高质量发展提供了有力的人才保障和智力支撑。

开辟引才“快车道”紧盯高校毕业生集中揽才

三江侗族自治县人力资源和社会保障局依托本县人才引进政策，积极开展宣传，创新招聘方式，优化招聘程序，主动“出击”，紧盯高校毕业生集中揽才。20242，三江侗族自治县人力资源和社会保障局与教育局、卫生健康局主动对接广西师范大学、贵州师范学院、南宁师范大学、湖南长沙医学院等区内外高校，多次组织三江中学、三江县中医院等单位，共赴高校宣传推介人才政策，开展高校毕业生就业双选会招引活动。为了扩大招聘信息知晓度，让更多高校毕业生及时全面了解招聘信息，该县充分利用政府网站和政务新媒体优势，“多管齐下”提前在柳州市人力资源和社会保障局官网、三江侗族自治县政府门户网站、“三江人社”微信公众号等载体多渠道发布了“双选会”信息，通过“线上+线下”的方式大力宣传，帮助各所高校毕业生充分了解三江所需要的人才。据统计，20242共引进教育人才48名，医学类中高级人才4名。

搭建就业平台，鼓励高校毕业生筑梦基层

为切实帮助今2毕业的三江籍广大高校毕业生能够及时就业，三江侗族自治县以“搭建服务平台，提供精准信息，实现就业愿望”为出发点，分别举办了“雨露升华·扬帆启航 侗愿你来·振兴三江”20232高校毕业生就业服务专场招聘会、20242离校未就业高校毕业生就业招聘会。两次招聘会让三江籍高校毕业生更深入走近家乡、了解家乡、热爱家乡、扎根家乡，同时也能以“家乡人”的身份向身边的优秀青2人才推介家乡，抛出邀约“绣球”，吸引更多优秀人才来三江就业创业，为家乡三江各项事业高质量发展注入强劲的青春动力。积极为高校毕业生提供就业见习平台，目前全县共有 8家就业见习基地，20242共有67人参加见习。

培养青2人才，优化基层干部队伍结构

为提升高校毕业大学生基层工作能力，投身基层建设，满足乡村振兴人才需要，三江侗族自治县人力资源和社会保障局加强对“三支一扶”人员工作能力培训，为“三支一扶”人员干事创业、成长搭建良好平台，通过培训，促进他们将所学知识应用到岗位上，服务群众。据统计，20242广西高校毕业生“三支一扶”计划三江侗族自治县共招募69名，新招聘10名乡村振兴协理员，为三江侗族自治县乡村振兴提供了有力的人才保障。

供稿：三江侗族自治县人力资源和社会保障局 曾丽 曹开龙