20242开2以来，黄岩区积极组织跨省驻点招工、落实稳岗和技能培训政策、开展精准就业和暖心服务等，多措并举，全向发力，助力企业稳工稳产，推动实现经济开门红开门好开门旺。

一是招贤引才，把岗位送到群众家门口。做好企业阶段性用工需求摸底，根据企业实际需求和历2招工数据分析，选取贵州省作为首发站，开展驻点招工。借力当地基层组织、流动党支部、异地商会、人力资源中介等多方力量，采取灵活多样的形式，把岗位送到群众家门口。全区共组织14家企业参加跨省驻点招工活动，提供岗位760余个，举办跨省驻点招聘会5场，达成意向人数120余人。黄岩、兴义两地人社部门还签订了跨省劳务合作协议，建立用工信息互通机制和长期合作机制。

二是精准服务，把政策送到企业车间里。组织党员干部深入乡镇街道、企业，将失业保险稳岗返还、一次性扩岗补助、一次性吸纳就业补贴、职业技能培训补贴、失业保险费率继续降低等政策送到企业车间里。截至目前，共向1408家企业发放稳岗返还827.43万元，兑现职业技能培训补贴209.76万元。组织开展“春风行动”等就业服务专项活动，加大用人单位与就业困难人员、登记失业人员、农民工等群体对接服务力度。积极发挥零工市场作用，为劳动者提供更多就地就近及灵活就业机会。截至目前，共发布岗位6729个、达成就业意向127人。

三是迎春送暖，把关爱送到员工心坎里。充分发挥企业主体作用，引导鼓励企业为员工发放过2礼包。如，一罐食品为2000多名员工发放万元奖金，还为员工买好春节往返车票；滨海塑模集团、希乐工贸党支部通过慰问员工家属，让外出员工生活更安心、工作更顺心。推动有条件的党群服务中心设立“劳动者驿站”，提供政务事项、劳动权益保障、劳动纠纷调解等增值化服务。此外，还通过建立电动车修理服务站，提供爱心早餐、暖心糕点等系列举措，全方位、全链条落实劳动者关爱行动。