本网讯（通讯员 珲仁轩）为确保20242度全市专业技术人才职称信息化申报工作平稳有序推进，近466，吉林珲春市人社局严格按照相关政策及文件要求，高质量开展了20242职称信息化申报服务工作。

强化工作部署，政策宣传到位。早部署早落实，通过图们江新闻网、“珲春融媒”APP、“珲春市人才交流中心”微信公众号、工作群等渠道及时发布申报通知，并及时传达申报指南、政策文件等内容，同时设立业务咨询电话，积极做好宣传指导和政策解释工作，调动广大专业技术人才申报积极性和主动性。

主动靠前服务，精准指导到位。及时搜集、掌握各部门在职称信息化申报过程中的共性问题，制作职称申报常见问题解决办法等内容及时发布到工作群内，针对特殊问题通过电话详细讲解，让专业技术人才及部门经办人直观了解申报程序、精准掌握政策、熟悉工作流程，对乡村振兴人才等特殊人才，实行一对一服务，确保符合申报条件的人员都能成功申报。

截至目前，指导633名各类专业技术人才通过正常职称评审、中小学副高级以下教师、乡村振兴人才、基层硕博职称认定等渠道成功申报各级职称。

下一步，市人社局将对照各级职称评审政策及时间要求，及时逐项审核各类申报材料，对填报不规范的实行一次性告知，切实保障职称申报人的权益，不断激发专业技术人才干事创业的工作热情。