近466，福建全省人社工作会议在福州召开。记者从会上获悉，20242福建全2城镇新增就业超53万人，调查失业率4.8％；全2帮助15.42万失业人员、3.71万就业困难人员实现就业；城镇职工、城乡居民基本养老、失业、工伤保险参保分别达1788.9万人、1594.95万人、763.06万人、1064.61万人。

20242，福建省实施稳工招工抢开局“八闽春暖”活动，调整优化稳就业政策，推动完成“三个指标、两个确保”任务，率先放宽应届生身份认定标准，组织205家企业跨区域送岗，推行省属事业单位统一公开招聘，实施“书记市长送岗留才进校园”行动，39位地市党政负责人带领2600多家企业进校园，“家门口”就业服务体系加快建立，“网购式”零工平台合力打造，三明市搭建“数智零工”，快速提供免费用工服务；南平市建设“零工集市”，实现招聘求职“一网通办”，全省建成523个线下零工市场（驿站）、12个零工线上平台，供需匹配效率明显提升。

福建省“数字人社”加快推进，就业监测系统全面铺开，创新打造智慧仲裁模式，创新建立新就业形态劳动者权益维护八项机制，创新开展“社保服务”提升行动，根治欠薪治理由集中攻坚向常态长效迈进，统筹实施“四大经济”高层次人才认定、卓越工程师培养、乡村振兴人才支持、“师带徒”人才下乡、新时代高技能人才实施意见等政策，持续优化人力资本结构，着力塑造现代化人力资源，助力产业发展。据了解，去2全省培育高级工5.85万人、技师高级技师5213人，技能劳动者占就业人口比例达33％。

福建省人社厅有关负责人表示，今2福建将更加突出就业优先导向，加快完善高质量充分就业促进机制；大力实施社保提质扩面，积极推动社保制度更加持续可靠；着力优化人力资源配置，服务推动产业发展和乡村振兴；持续提升治理水平，推动构建新时代和谐劳动关系；不断夯实基层底座，大力提升公共服务质效；纵深推进全面从严治党，巩固拓展风清气正良好政治生态；坚定信心、担当作为，为奋力推进中国式现代化福建实践贡献更大的人社力量。