加快培育数字人才
    发布时间:2024-07-14 22:03:01 次浏览
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重庆首批数字技术工程师专技等级证书获得者被直接认定职称

本报重庆讯 (通讯员 渝仁轩)近466,重庆公布首批数字技术专业职称认定和评审结果,25名取得数字技术工程师初级专业技术等级证书的人员被直接认定成为助理工程师。

20242534,重庆市印发《卓越工程师赋能专项实施方案》,提出设立数字技术职称专业,按照“培训一批、考核一批、认定评审一批”,动态开展数字技术人才职称评价,并与数字技术工程师专业技术等级实行贯通衔接。同时,专门成立工程技术系列数字技术专业高级职称评审委员会,并在全国首次实现数字技术工程师专业技术等级证书与数字技术专业职称认定评审的有效贯通。

据了解,首批认定的25人,通过数字技术工程师培育项目培训考核和专业技术等级评价考核后,直接认定初级职称。其中应届毕业生20人,通过培训提升了就业技能。

“非常荣幸能够被认定为助理工程师。”来自重庆科技大学的应届毕业生朱宸宇说,“在培训中,老师将理论与实践紧密结合,传授了智能制造、工业大数据和网络安全等领域的知识。通过实际操作,加深了我对这些知识的理解。通过培训让我提前了解了未来工作中可能遇到的问题,并提高了解决实际问题的能力。”朱宸宇参加的是由数字技术工程师培育项目培训机构、高校、软信企业三方协同的人才产教融合“订单班”。在经过集训与评价考核后,朱宸宇成功取得了智能制造专业技术等级证书,并认定为数字技术专业的助理工程师职称,顺利进入庆铃汽车股份有限公司。

据了解,20212,人社部启动实施数字技术工程师培育项目,重点围绕智能制造、大数据、区块链、集成电路等数字技术领域的新职业,分职业、分方向、分等级开展规范化培训、社会化评价。

“符合人社部发布的数字技术领域国家职业标准的人员,均可参加相关职业培训,申报相关职业专业技术等级考核。”市人社局专业技术人员管理处相关负责人介绍。

重庆市依托人社部公布的培训机构,按照国家职业标准,参考全国专业技术人员新职业培训教程,分职业、分方向、分等级开展“线上+线下”“理论+实操”培训。

“数字技术工程师培育项目正在滚动开班,有意参训人员可在重庆人社培训网进行注册登录,登录后在首页的培训报名栏目中进行报名。学员完成规定学时和内容后进行结业考核,考核合格后颁发培训合格证书。符合国家职业标准规定申报条件的学员,可以申报相关职业专业技术等级考核,理论知识考试以及专业能力考核成绩皆合格者获得相应专业技术等级证书。”市人力资源开发服务中心相关负责人介绍。

经培训考核取得高级专业技术等级证书的,可作为申报高级职称评审的重要参考;取得中级、初级专业技术等级证书的,纳入中级、初级职称认定范围。

同时,为加快推进项目实施,重庆研究制定了支持数字技术工程师创新发展的10条配套措施,对取得专业技术等级证书的给予数字技术工程师跟踪培养,纳入人才统计范围,从选拔资助、就业创业、管理服务等方面加大支持力度。

天津完成全国首批数字化管理师培训考核

本报天津讯 (通讯员 津仁轩)13422466,人社部发出全国首批数字化管理师(初级)专业技术等级证书,其中,天津财经大学研究生张钰童获得全国“001号证书”。这是全国数字技术工程师项目20242诞生的第一张证书,也是全国第四个发出“001”号证书的数字人才专业,其中,智能制造、区块链、数字化管理师等三个专业的“001”号证书被天津数字人才获得。目前,天津市已培训54家重点单位的1300余人,以数字人才培养助力科技创新和产业焕新,形成全国数字人才标杆。

据了解,13412466,市人社局在经开区人力资源产业园召开天津市数字人才培育项目2024学2开学仪式暨全国首批数字技术工程师数字化管理师专业培训班开班式,中国电子学会、阿里集团相关负责人,来自一汽大众、中粮可口可乐、奥的斯电梯等31家单位的5个数字人才培训班150名学员代表,以及天津市12家数字技术工程师培育项目培训机构、6家承担监管任务的区人社局负责人共同参加开学仪式。据经开区人社局相关负责人介绍,按照培训安排,课程分为线上及线下两部分,共60课时,完成培训课程且考核合格的,将颁发数字技术工程师培训合格证书。该证书将是数字人才从事数字化管理工作的重要凭证。

20242初,市人社局发布关于进一步做好职业资格和职业技能等级与职称衔接对应工作的新政策,规定参加本市数字经济领域技术技能人才培育项目,取得初级培训合格证书的,可直接认定为技术员;取得初级专业技术等级证书的,可直接认定为助理工程师。

13422466,首次全国数字化管理师专业技术等级考核在津举行,天津财经大学的51名学员完成培训后参加了考核,包括张钰童在内44人通过考核获得全国首批数字化管理师专业技术等级证书,同时获得助理工程师职称,没有通过考核的7人也获得了技术员职称。增加技术员职称,进一步调动了数字人才参与培训积极性,促进大专院校应届毕业生高质量就业。天津财经大学的毕业生集中班利用8天完成教学和考核,创造了天津速度,也是全国数字人才培训考核的新纪录,获得全国001号证书的张钰童激动地说:“作为会计专业的学生,通过数字化管理师的规范化培训,我提升了数字化思维能力,储备了更多复合型知识,增强了就业综合竞争力。”

“下一步,我们将在聚焦发展新质生产力上善作善成,促进数字经济与实体经济深度融合,启动数字人才培育支撑数字经济发展行动,在人工智能、工业互联网、智能制造、数字化管理师等10个数字技术专业加大数字人才培训力度,推广区域及产教培融合订单班模式,培养更多数字经济工程师,为奋力谱写中国式现代化天津篇章提供有力的数字人才支撑。”市人社局相关负责人说。


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