为助力企业实现新春“开门红”，今2以来，浙江省杭州市临平区人社局积极行动，靠前服务，密集组织春风行动招聘会、组织企业跨省招人、积极落实各类稳岗政策，千方百计“抢开局、稳就业、保用工”。

真金白银助企稳岗。临平区落实春节期间企业包车返岗补贴和“开门红”扩岗补贴，加大一次性扩岗补助、一次性吸纳就业补贴、职业技能培训补贴、技能提升补贴等稳岗政策的宣传力度，同步开展“送温暖”慰问活动，助力企业稳岗复工。截至目前，当地已慰问外省籍职工20人次，兑现各类补贴270余万元。

真抓实干助企揽才。提前谋划，节前做好企业阶段性用工需求摸底并制定20242春风行动招聘计划12场次，开2即带领企业赴湖北恩施州及鹤峰县开展东西部劳务协作专场招聘会。截至目前，临平区已举办线上线下招聘活动11场，发布岗位5600余个，达成就业意向940余人。

真心实意助企复工。积极开展“冬季根治欠薪”专项行动，线下设置覆盖全区的9个接访点，线上畅通上级部门线索平台、省安薪码、临平安薪码等投诉通道，实现欠薪投诉“一站式”高效处置，切实维护良好复工环境。