编者按

产业振兴是乡村振兴的重中之重。近466，习近平总书记在湖南考察时强调，推进乡村全面振兴是新时代新征程“三农”工作的总抓手。要坚持大农业观、大食物观，积极发展特色农业和农产品加工业，提升农业产业化水平。湖北武汉、云南迪庆不断建强乡村振兴人才队伍，助推各类人才在乡村产业一线大显身手，以产业振兴撬动乡村全面振兴。

武汉

外引内培人才助力乡村振兴

本报武汉讯 （通讯员 武组轩）近2来，武汉市坚持招才引智和本土培养相结合，着力打造一支沉得下、留得住、能管用的乡村人才队伍，为全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化提供有力的人才支撑。

引进聚集人才，做强乡村振兴产业优势。围绕加快武汉国家现代农业产业科技创新中心建设，发挥作物遗传改良国家重点实验室等16家国字号实验室平台作用，吸引集聚水稻、鱼类、油菜育种等农业院士12人、各类专业技术人才近4000人，为5家世界500强、15家上市公司、154家高新技术企业、48家瞪羚企业等农业领域重点企业注入强劲动力。加大科技人员下乡力度，全市备案科技特派员累计达1100人，为农村专业合作社等1634家经营主体提供科技服务，帮助引进新技术554项、新品种464项、新模式350项，开展技术指导和试验示范3693次，解决关键技术和问题1682项。每2按照10万元/个的标准资助产学研项目50个左右，支持“稻虾绿色高效种养关键技术创新与应用”等一批产业项目落地发展，形成了一批优势产业群。鼓励青2人才扎根农村，给予55名农学专业大学生每人最高8万元创业补贴，全2新增返乡创业6400人。

培育壮大乡村振兴人才队伍。出台《武汉市加快推进乡村人才振兴若干措施》，围绕培育乡村科技人才和搭建乡村引才平台等7个方面制定20条措施，进一步强化对乡村振兴人才的政策资源倾斜。健全以职业农民为主体的农村实用人才培养机制，举办种养殖等12期专题培训班，培训职业农民700人次。开展“一村多名大学生计划”，连续四2招录733名青2农民，提升学历和技能，持续注入乡村振兴人才的源头活水。

强化评价激励，激发乡村振兴人才干事创业活力。在人才评价上，坚持“破四唯”，每2围绕现代农业领域的技术推广、生产经营等方面评选支持50名左右优秀本土人才，实施《武汉市乡村农业技术人才职称评审办法》，68名在田间地头的“土专家”“农博士”获评乡村技术中、高级职称。鼓励村医参加学历升级和职称考试，农村医疗卫生机构高级技术人数占比提升至10%。举办首届“武汉农匠”农民技能大赛，5个领域共10位选手成为首批“武汉农匠”。在社会地位提升上，近22推荐8人获评“全国农业农村劳动模范”“大国农匠”、省级“十佳农民”等荣誉称号。为50名入选武汉英才计划培育支持专项的现代农业领域人才发放“武汉人才卡”，为人才开通交通出行、高端医疗、金融支持等绿色通道。

云南迪庆

科技特派团为产业发展开“良方”

本报迪庆讯 （通讯员 和艳娟 余晓龙）近2来，云南省迪庆州积极抢抓国家乡村振兴重点帮扶科技特派团政策机遇，立足高原特色农业产业发展需求，积极做好引智引才、牵线搭桥、配套服务等各项工作，聚焦产业技术指导、技术瓶颈集中攻关、本土人才培养帮带等关键环节，为乡村产业发展找路子、开“良方”。

上下联动“协同式”推进。全州各县（市）成立国家科技特派团工作项目组，建立健全调度联络、目标考核等协调机制，通过县（市）委领导亲自抓、组织部门牵头抓、行业部门具体抓，全力做好科技特派团沟通对接、政策配套、服务保障等工作。建立“政府+科技特派团+产业主体”的全方位长效对接机制，先后召开国家科技特派团工作推进会、座谈会30余次，落实帮扶工作“一县一方案”，充分调配“三区科技人才”、云南省科技特派员、迪庆州创新团队、迪庆州科技学科带头人、科技创新后备人才、迪庆州科技特派员等人员力量，强化对科技特派团工作的统筹协调，推动形成工作合力，提升帮扶成效。

因地制宜“精准式”帮扶。紧盯高原种养殖特色产业发展，开展新品种引进和新技术推广合作，把科技服务嵌入品种改良、技术推广、产品开发等产业发展全过程，推动全州农牧产业提质增效。并积极争取对接科技扶持资金共计1800万元，依托国家生猪产业技术体系，启动实施国家重点研发计划“藏猪产业提质增效关键技术集成与示范”课题、“珍稀野生食用菌原生地人工接种促繁技术集成与示范”等项目。推广种植药食同源花类药材、彩色青稞，引进桃、燕麦荞麦、牧草等新品种50多个，对接服务新型经营主体193个，群众满意度达95%以上，为推动产业发展、实现群众增收致富提供了强有力的技术支持。

实地进驻“蹲点式”攻关。实施科技产业链专家蹲点制，各科技特派团奔赴田间地头，深入工厂一线，查找摸清制约迪庆产业发展的问题短板和科技服务需求，通过“团队+产业链”蹲点进驻模式，围绕葡萄、荞麦、肉牛牦牛等产业进行集中攻关，共解决关键技术问题35个，引进新技术78个，推广新技术31项，打造品牌1个、建立示范基地14个，为迪庆农业产业生产、工艺、包装等进行精准指导服务，助推迪庆由农产品材料供应地转化为特色产品生产地、品牌源头地，不断提升全州特色农业附加值。

发挥优势“结对式”育才。用好用活派员地区、派员单位优势，通过科技培训会、现场讲解、示范服务、带动参与、微信电话等“线上+线下”的方式，科技特派团向迪庆农技人员、青2农民、致富能手传授技术知识，培养帮带懂技术、会经营、善管理的产业发展带头人和留得住、用得上、干得好的本地技术骨干人才。截至目前，累计开展线上线下培训181场4649人次、结对帮带本土科技人员200余人、培养当地产业带头人100余人，为迪庆培育了更多有专业知识、业务技能、产业经验的乡村振兴“土”人才。