促进失业人员再就业3684人、完成一季度目标任务6000人次的109.08%、“点对点”输出16978人、全口径劳动力就业监测已覆盖率100%......

数字背后是民生，见证着黔东南州“抓就业、稳就业、保就业”工作取得的丰硕成果。今2以来，黔东南州人社局全面贯彻落实上级有关就业工作指示精神及工作部署，坚持外输内拓，倾全力、创新举，因地制宜，扎实开展“稳就业，促发展”工作，为全州高质量转型发展提供了强有力的人力资源保障。

援企稳岗 政策落地有力度

“真的很感谢政府，我们不仅免费坐车外出务工，还有免费的‘暖心大礼包’，里面有面包、饼干、矿泉水等，特别的贴心。”

谈起2后黔东南州“点对点”劳务输出举措，黎平县罗里乡罗里村村民杨秋焕开心不已。2初，她通过村委会微信群的“返岗政策”宣传得知有“返岗就业专列”后，就立刻报名，并得到了当地人社部门的即时回复与指导，她说，“在外务工，经常接到村两委及驻村干部的关心，心里暖暖的，工作起来都有干劲。”

春节过后，黔东南州迅速行动，积极开展“点对点”劳务输出，建立了由州级统筹、县（市）主体、乡镇负责、村（社区）为单位的工作责任体系，不断加强返岗政策宣传及人员信息排查，进村入户面对面“一对一”推送就业岗位。

同时，加强与广东、浙江等地区劳务协作，提早谋划返岗复工，开展专列专车“点对点”有组织劳务输出，对外出务工乘坐大巴专车人员实行免费政策，对自驾车按100元/人标准进行补贴，为外出务工人员铺设了温暖返岗路。

在此基础上，采取“州级示范、县(市)推进”的方式，开通“点对点”等免费返岗就业专列，包括杨秋焕在内的1.6万余群众，乘坐黔东南州各县（市）人社部门的253趟免费专车、1对免费专列，东进浙江，南下广东，开启了他们的“返岗就业”之旅。

此外，紧扣黔东南州内“四化”建设和乡村振兴战略实施，聚焦各类园区企业和特色产业用工需求，挖掘更多就业岗位，并充分利用灵活就业和新就业形态，促进劳动力实现就地就近就业。

期间，全州共开展“敲门行动”送岗到户到人，设立返乡返岗就业服务站(点)380个，提供就业服务25万人次，举办各类招聘活动260场(次)，达成就业意向1.74万人。

拓宽渠道 就业帮扶有温度

“感谢创业培训班，让我找到了奋斗的目标。”

天柱县联山街道居民龙孟菊是一名易搬群众；搬迁到县城后，因学历不高、无一技之长，找工作屡屡碰壁，开始十分迷茫。

偶然间，她看到社区宣传就业培训，于是便参加了当地开展的创业就业培训，通过学习扩展了经营思路，明确了发展方向。现如今，她一边在社区康桔服制公司工作，一边做手工活，实现了挣钱、顾家双不误。

如今，家门口学技术，边工边学、学中考证、学中就业……在黔东南，和龙孟菊一样，通过参与培训找到合适工作的群众越来越多，他们的幸福生活愿景也已顺利实现。

在就业帮扶工作上，黔东南州人社部门频频出招，创新举措精准发力。先后建立州县两级专班并实行定期调度、通报、更新机制，特别是对全口径劳动力实行“红、橙、黄、绿”四色分类管理，实现了全州全口径劳动力就业监测已覆盖所有乡(镇、街道)、村(居、社区)，覆盖率100%。

同时，围绕州内工业农业园区、城镇建设用工需求，十大工业产业、十二个农业特色优势产业和服务业创新十大工程产业发展和“一县一品、一人一技”品牌等重点，有针对性地开展订单培训，实现培训后实现就业。

截至33431466，全州人社部门已开展职业技能培训6545人次，完成一季度目标任务6000人次的109.08%、全2任务的21.82%，已培训结束结业(合格)5924人次，培训后实现就业创业5381人，就业率达90.83%。

精准匹配 服务对接有深度

这两天，贵州大学本科毕业的张涛不时对着招聘目录，筛选自己适合的岗位。

按照黔东南州近466发布的招考通知，20242黔东南州各县市各级事业单位面向社会招聘工作人员1691名。

“选择还是比较多，其中不少岗位我都感兴趣，等5344466报名开始我会第一时间填报。”张涛说。

今2以来，黔东南州发布关于稳定和扩大就业促增收相关方案，持续抓好“三类群体”就业工作，确保“一户一人”以上稳定就业；统筹做好高校毕业生、返乡农民工、城镇困难人员等重点群体就业，对符合条件的积极提供公益性岗位进行托底安置，不断扩大岗位供给。

“我当上社区保洁员后，每个34都有固定的工资收入，不仅可以靠双手挣钱，还能为生态环境出力，很充实、也很踏实。”

说起搬迁后的生活变化，家住黎平县龙形街道龙形社区的黄连栋笑得合不拢嘴。因身患残疾，劳动能力较弱、无法外出务工，除了国家低保外，几乎没有其它经济来源；对此，社区便为其安置了保洁员公益性岗位。

如今，黄连栋出色地完成了社区各楼栋、街道的卫生管理，他常逢人便说，“国家政策好，社区领导关心群众。”

黔东南州狠抓“公共服务机构+人力资源机构”工作机制和“劳务公司+劳务合作社+劳务经纪人+农民工”服务体系建设，完善岗位收集、精准匹配、高效输出全流程服务，不断提升市场化就业程度。

“就业稳，则本固。我们将大力实施创业孵化基地提质扩容工程，积极推进国家级、省级创业孵化示范基地等建设，创造更多的就业渠道，让群众心定民安。”黔东南州人社局相关工作人员表示，目前，全州农村劳动力实现就业152.2万人，城镇劳动力实现就业58.1万人。

据了解，20242，黔东南州计划州、县至少各引入1家优质市场化人力资源机构，培育1个以上规范化零工市场，打造1个以上州级示范机构。全州力争新增省级就业帮扶先进车间(基地)6个以上，新增省级创业孵化示范基地和省级农民工创业示范园1个以上、省级农民工创业示范点2个以上，争取申报省级充分就业星级社区5个以上，国家级充分就业社区2个以上。

一项项政策的严格落实，带来一项项指标的稳中趋好。

截至334底，全州促进失业人员再就业3684人、就业困难人员实现就业2239人，分别促进脱贫劳动力、易地搬迁劳动力、监测户劳动力就业创业59.60万人、15.65万人、3.64万人，城镇公益性岗位安置就业困难人员6415人，乡村公益性岗位安置就业困难人员8.93万人。

为民服务没有终点，只有连续不断的新起点。下一步，黔东南州将持续搭建就业平台，创新服务模式，拓宽就业渠道，力促群众就业，托起百姓稳稳的幸福。