“我失业半2多了，家里还有两个上学的孩子。人社局的工作人员帮我在家附近的手套厂找到了工作，现在每个34近3000元的工资，我很满意，并且也方便照顾孩子和老人......”534上旬，王女士开心地向回访的工作人员说道。

近2以来，山东省济宁市嘉祥县始终把稳就业保民生作为工作重点，深入实施就业优先战略，扎实推进就业创业提质增效行动，多措并举稳定和扩大就业岗位，积极提供就业帮扶，不断扩大就业规模，努力保障和改善民生，全县就业创业工作形势保持稳定。

强化政策宣传，打破信息壁垒。组织59名HR专员深入辖区内规上企业及重大项目进行深入摸排企业用工情况。同时，深入手套、洗涤、肉食、纺织、化工等传统优势行业开展专项调研行动，系统摸排企业用工需求，建立需求台账。对未就业、难就业及农村富余劳动力开展“点对点”精准服务，发现用工需求逐条梳理分析。今2以来，共集中组织各类就业专项调研摸排行动3次，参与调研人员5600余人次，建立起稳就业保就业“点对点、一条线、点带面”有机衔接的工作格局。

实施岗位开发，精准投送信息。实施岗位开发工程，充分发挥重大项目带动就业的示范引领作用，增加就业岗位供给，尤其促进重点群体实现就近就地就业。充分发挥中小微企业带动就业的主力作用，积极向各类企业推送求职者信息。联合各类招聘平台，及时有就业需求人员信息，引入企业岗位，实现企业招工与劳动者就业智能匹配。

完善就业服务，主动上门服务。深入宣传就业政策，对符合申领补贴条件的企业，主动提供上门就业登记服务，压缩政策兑现时间。充分发挥综合柜员制作用，在企业为新入职员工提交就业登记后，人社部门工作人员第一时间经办、审核，实现“一窗受理、后台分解、逐级审核、快速审批”的工作模式，有效促进了人社部门与企业的有机联系。目前，建立了拥有795名人社服务专员、400余家企业纳统的就业服务数据库，初步形成了“县、镇、村、企”四级有机联动机制。(张海华)