20242，新疆建设兵团第六师五家渠市人社局进一步落实党中央、国务院和兵团保就业稳就业决策部署，围绕习近平总书记关于就业工作的重要论述，不断创新思维，优化服务，全面提高高校毕业生就业创业政策知晓率和落实率，通过强化宣传、专项帮扶、开展见习、政策落实等举措为高校毕业生就业保驾护航。

强化宣传，不留死角

全面梳理12条高校毕业生重点关注的就业创业政策清单，印制并发放《第六师五家渠市惠民利企就业创业政策宣传手册》，同时依托政府网站、六师人社公众号等渠道宣传高校毕业生就业创业系列政策。聚焦重点企业，上门开展就业政策宣传，鼓励企业吸纳高校毕业生就业。专项活动下沉基层，与未就业高校毕业生面对面沟通交流，提供就业指导和就业援助，打通高校毕业生就业服务“最后一公里”。

强化服务，落实政策

扩大毕业生就业创业一件事“打包办”范围，分类推出企业吸纳就业、自主创业、灵活就业、就业见习等政策礼包，推动政策集中兑现。实施就业政策“直补快办”，实现“政策找人”，确保就业政策落地见效。20242为50家招用高校毕业生的企业拨付社会保险补贴，为261名在企业就业的高校毕业生直补个人社会保险费，拨付就业见习补贴，惠及405名高校毕业生。

深挖岗位，精准帮扶

挖掘市场化就业新渠道，结合新产业、新业态、新模式不断衍生的就业增长点为高校毕业生就业开辟新的领域，开展“20242第一批就业见习岗位募集计划”，新募集13家就业见习单位，61个见习岗位，深入挖掘优质就业见习岗位资源，拓展青2见习空间。推动见习单位提供技术技能、社会服务等各类见习岗位，力促岗位募集多元化丰富化，满足大学生见习不同需求，20242开发见习单位23家，为144名高校毕业提供了见习岗位。针对离校未就业高校毕业生开展“一对一”精准帮扶，提供就业岗位、技能培训、就业见习、就业指导等服务，高效推进未就业大学生实现就业。聚焦零就业家庭以及残疾、较长时间未就业等有特殊困难的毕业生，优先推荐岗位、优先落实政策、优先组织培训、优先提供援助，促进尽快就业创业。

专场招聘，实地观摩

搭建高校毕业生和用人单位求职招聘对接平台，促进高校毕业生实现高质量充分就业，20242已组织和参加各类涉及高校毕业生就业专项招聘活动7场，初步达成就业意向共计1355人。今2计划继续开展进园区入企业感知活动，通过组织高校毕业生利用暑期时间进园区入企业体验感知，对高校毕业生进行就业指导，引导高校毕业生树立正确的择业观，为高校毕业生和企业的双向奔赴搭建桥梁。