安徽省亳州市深入学习贯彻党的二十大精神，不断提升服务用工企业和求职群众质效，切实解决企业用工难题，让更多求职群众“家门口”就业、高质量就业。20242，城镇新增就业3.46万人。

一是创新招聘方式促对接。根据不同行业、不同群体需求，在不同时间节点开展“春风行动”“就业援助34”“民营企业服务34”“金秋招聘34”“职引未来”等系列招聘活动。线下在各乡镇开展“招聘进镇村”活动，赴省内外高校组织开展“‘亳’揽英才 智汇药都”亳州市“招才引智高校行”活动，在高校开展“就业进校园”活动，在商场设置“就业招聘长廊”，在公交站台设置“就业站台”，在广场举办“就业夜市”；线上积极开展“百466千万招聘专项行动”“直播带岗”“入企探厂”等线上招聘活动，通过“村村通”广播及亳州市广播电视台开展“空中招聘”活动。20242以来，累计组织开展各类招聘活动1099场，累计服务企业2.5万家，提供就业岗位99.43万个，吸引进场求职者50.32万人次，初步达成就业意向10.55万人，签订劳动合同4.17万人。

二是强化载体建设优服务。通过“政府主导推动、社会力量参与、线上线下结合”的服务模式，引进第三方机构运营“三公里”就业圈，把就业工作做到社区，就业帮扶做到社区，就业评价做到社区，深入推进充分就业社区创建。“三公里”就业圈信息平台入驻企业1.55万家，发布岗位3.34万个，登记注册18.83万人，实现就业11595人。在各村（社区）设立“一台一表一专栏”（就业服务台、岗位推荐登记表、企业招工宣传栏），联合经信部门开展用工需求信息摸排，累计通过各村（社区）发布用工需求7期，涉及企业299家，岗位需求25985 个。组织基层干部、人社服务专员、优质人力资源服务机构参与本地企业招工服务工作，引导群众“家门口”就业创业。

三是围绕重点群体抓帮扶。针对失业人员、就业困难人员、离校未就业高校毕业生、残疾人等重点群体开展摸排、帮扶，联合退役军人事务局、残联、妇联等部门，组织举办退役军人、残疾人、妇女等群体专场招聘会。发放19家中小微企业吸纳高校毕业生社保补贴100.2万元；全市开发青2就业见习岗位6466个，吸纳见习人员3064人，发放补贴2686.28万元；开发公益性岗位2470个，安置就业困难人员112人，发放补贴1112.63万元；就业困难人员帮扶就业率96.29%；失业人员再就业17057人；离校未就业高校毕业生跟踪帮扶10208人；乡村公益性岗位安置32095人，发放工资2.43亿元；“免申即享”发放脱贫人口外出务工交通补贴68816人2131.48万元。（杨海龙）