为贯彻党中央、国务院及省委、省政府关于稳就业和促进民营经济发展壮大的决策部署，落实“两个毫不动摇”，推进高质量充分就业，进一步促进劳动力市场繁荣和人力资源供需匹配对接，帮助各类企业招工稳岗，支持各类劳动者求职就业。根据人力资源社会保障部、民政部、退役军人事务部、全国总工会、全国工商联《关于开展20242金秋招聘34活动的通知》（人社部函〔2024〕118号）精神，安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省民政厅、安徽省退役军人事务厅、安徽省总工会、安徽省工商业联合会定于103410466至113410466在全省范围内开展20242金秋招聘34活动。

20242103410466至113410466

“就”在金秋，“职”面未来

（一）以民营企业、中小微企业、外资企业为重点，同时面向有招聘需求的各类企事业单位和社会组织。

（二）以离校未就业高校毕业生、退役军人、农民工，特别是长期登记失业人员、就业困难人员、灵活就业人员以及脱贫人口、退捕渔民等为重点，同时面向有求职需求的各类群体。

（一）强化宣传引导。各地通过官网发布、官微推送、集中宣讲等途径，主动推送政策，告知受理条件、补贴内容、流程渠道。结合“就业政策在身边”宣传，发挥好各类媒体作用，集中开展“看得懂算得清办得明”政策解读，增强政策发布传递和落地执行的准确性、有效性。及时梳理公布政策清单，对重点群体、用人单位比较集中的社区、园区，主动送政策上门，广泛发动各类用人单位和劳动者积极参与招聘34活动。

（二）强化基层走访。各地各有关部门组织动员各方力量，通过电话访谈、登门走访等多种方式，坚持为民办实事，深入开展基层调研和“服务上门”活动，充分了解各类用人单位特别是民营企业、中小企业、外资企业的困难和诉求，及时掌握劳动者特别是困难群众就业创业的实际需要，有针对性地制定工作方案和具体措施，开展政策咨询、用工指导、职业介绍、技能培训等服务。

（三）强化精准招聘。各地统筹线上线下，常态化组织开展“2+N”招聘活动。依托安徽公共招聘网，对招聘岗位和求职需求进行分类整理，为求职者和用人单位搭建精准对接平台。推动现场招聘进园区、进校区、进社区，聚焦服务主体开展分行业分群体的招聘活动，满足不同用人单位和劳动者的差异化、个性化服务需求。依托“家门口就业服务站”、退役军人服务中心（站）等，打造“三公里就业服务圈”，将工作力量和求职招聘信息下沉延伸到城乡基层社区。

（四）支持重点企业。各地结合“三级三方服务千企”活动开展，依托人社服务专员，开展定点定向为企服务，准确掌握重点企业用工需求情况。及时发布重点企业招聘岗位信息，组织专场招聘，设立招聘专区，开展企业用工余缺调剂，为重点企业招聘用工提供全方位、多渠道、常态化支持和服务。

（五）支持重点群体。各地依托离校未就业高校毕业生实名登记信息、登记失业人员信息、退役军人台账，运用信息化手段，提供精准服务。加强离校未就业高校毕业生实名服务，做好困难毕业生“一对一”结对帮扶，有针对性提供职业指导、职业培训、就业见习等服务项目。对有就业创业意愿的待业失业退役军人、脱贫人口加强就业创业指导和岗位推介。