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广纳天下英才，擘画锦绣未来。
相聚紫金南麓，共谱辉煌篇章。
专任教师招聘
一、岗位类别及申请条件
（1）紫金杰出教授
具有重大国际学术影响力，在国际国内行业中处于领先地位的知名学者。
（2）紫金卓越教授
1具有博士学位、正高级职称；
2品德高尚，作风严谨，学术造诣高深，具备带领本学科赶超或保持国际先进水平的能力，在同行中具有一定的知名度。
（3）紫金特聘教授
1具有博士学位，年龄一般不超过40周岁；
2对于海外学者，应在自然科学或工程技术领域有连续3年及以上海外科研工作经历（海外博士可破格）；
3对于国内学者，应具有广阔的学术视野和创新思维，具有成为该领域领军人物的潜质。
（4）紫金青年学者
1具有博士学位，年龄不超过38周岁；
2在所从事领域已取得优秀的学术成绩，并获得学术界同行认可；
3紫金青年学者分为紫金青年教授职位和青年教授职位。
（5）优秀青年师资
1招聘类别分为教授/研究员、副教授/副研究员、讲师；
2具有海外高水平大学（研究机构）或国内重点建设高校博士学位；
3申请教授/研究员职位年龄一般不超过45周岁；
4申请副教授/副研究员职位年龄一般不超过35周岁；
5申请讲师职位年龄一般不超过32周岁。
二、相关待遇
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人才类别 |
薪酬 |
住房 |
工作条件 |
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紫金杰出教授 |
一人一议 |
一人一议 |
一人一议 |
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紫金卓越教授 |
基础年薪80-90万+社保公积金约10万+奖励绩效+科研酬金等其他收入 |
★不低于400万货币化补贴 ★提供周转住房 |
★不低于1000万科研启动费 ★5年内每年给予2个博士生招生指标 |
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紫金特聘教授 |
基础年薪50-60万+社保公积金约9万+奖励绩效+科研酬金等其他收入 |
★200-300万货币化补贴 ★提供周转住房 |
★200-600万科研启动费 ★5年内每年给予1个博士生招生指标 |
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紫金青年学者 |
紫金青年教授 |
基础年薪40-50万+社保公积金约6万+奖励绩效+科研酬金等其他收入 |
★68万货币化补贴 ★提供周转住房 |
★50万科研启动费+学科建设经费+学校自主科研经费支持等 ★支持组建团队，招聘博士后 |
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青年教授 |
基础年薪30-40万+社保公积金约6万+奖励绩效+科研酬金等其他收入 |
★68万货币化补贴 ★提供周转住房 |
★20万科研启动费+学科建设经费+学校自主科研经费支持等 ★支持组建团队，招聘博士后 |
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优秀青年师资 |
教授/研究员 |
基础年薪约30万+社保公积金约6万+奖励绩效+科研酬金等其他收入 |
★62万货币化补贴 ★提供周转住房 |
★团队科研条件建设配套 ★学科建设经费+学校自主科研经费支持等 |
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副教授/副研究员 |
基础年薪约23万+社保公积金约5万+奖励绩效+科研酬金等其他收入 |
★39万货币化补贴 ★提供周转住房 |
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讲师 |
基础年薪约20万+社保公积金约4万+奖励绩效+科研酬金等其他收入 |
★提供周转住房 |
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