专业

集成电路方向

数据科学、信息资源管理

招聘人数

2-3人

1-2人

研究方向

集成电路的设计、验证和封测（主要包括数字/模拟IC或IP的开发和应用、系统级Simulation/Emulation平台设计、测试方法和芯片失效分析等）

数智赋能产业互联网研究、垂直领域大模型研究、数据治理研究、知识产权研究

聘期待遇

1、聘期2年，税前薪酬为每年不低于42万元，主要包括：

（1）深圳华芯集成电路设计有限公司综合年薪24万元以上（税前，含工资、社保、公积金、住房补贴等）；

（2）深圳市政府博士后津贴18万元/年（税前）；

（3）课题组科研绩效奖励；

（4）横向项目开发奖励

2、提供一流的办公设施、场所；提供完备的集成电路设计、验证、仿真平台和环境；自有MIPS处理器架构、丰富的集成电路IP资源及芯片制造的技术支持。

3、出站后留深圳工作可申请30万元科研启动经费；符合深圳市后备级人才和孔雀计划C类条件的可以获得160万元个人奖励（具体条件和金额以当年深圳市人力资源和社会保障局发布的标准为准）。

4、出站后选择深圳华芯集成电路设计有限公司工作的优秀人员给予股权激励。

1、聘期2年，税前年薪30~40万，主要包括：（1）综合年薪20万元以上（税前，含工资、社保、公积金、住房补贴等）；（2）深圳市政府博士后津贴18万元/年（税前）；（3）课题组科研绩效奖励；（4）横向项目开发奖励。
2、优秀博士后可申请武汉大学特聘研究岗位，竞聘武汉大学正式教师岗位，申报武汉大学专业技术职务任职资格。
3、大力支持申请博新计划，申报国家自然科学基金、博士后科学基金等科研项目。

培养方式

联合培养

应聘要求

1、已取得一级学科为电子科学与技术、集成电路科学与工程和信息与通信工程等专业的博士学位或接近完成博士学位；

2、具有严谨的科研态度，扎实的理论基础、良好的实践能力和团队合作精神；

3、发表过高水平论文，具有较强的英文写作与口语交流能力；

4、具有产业化项目研发意向者优先；

5、年龄不超过35周岁，全职从事博士后研究工作。

1具有良好的思想政治素质和职业道德，师德师风端正，科学态度严谨，爱岗敬业，身体健康。

2博士专业：计算机、信息管理、网络安全和法学等相关学科。

3年龄不超过35周岁，具有良好的学术背景和较强的学术潜能。

4获得博士学位不超过三年（以每个批次申请截止日期为准），或申报时已满足博士学位论文答辩的基本要求。