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中国计量大学坐落于风景秀丽的中国历史文化名城——浙江省杭州市，是一所以计量、标准、质量、市场监管和检验检疫为办学特色的高等院校，系浙江省与国家市场监督管理总局共建大学和浙江省重点建设大学。奋进的中国计量大学正在建设特色鲜明的高水平大学，我们竭诚欢迎海内外英才携手并进，共创辉煌！
一、学校概况
学校设有19个学院（部、中心），全日制在校普通本科生18万余人、研究生5100余人。建有"仪器科学与技术""光学工程"博士学位授权一级学科2个、博士后科研流动站2个，硕士学位授权一级学科15个、硕士专业学位授权点11个；浙江省优势特色学科1个，浙江省一流学科8个；ESI全球排名前1%学科4个；国家级一流本科专业18个。现有专任教师近1500人，共享中国工程院院士2人，拥有国家杰青等一批国家级人才。建有国家质量监督检验中心、教育部重点实验室、国家市场监督管理总局重点实验室等省部级以上科研平台40余个。拥有全国高校黄大年式教师团队1个、国家级教学团队1个。
二、诚聘对象
围绕特色鲜明高水平大学的建设目标，立足学科发展需求，坚持公开透明、学术导向的原则，针对重点推出七类人才岗位，为人才提供具有竞争力的工作支持和生活保障，为各类人才创造良好的发展空间。
（一）基本要求
1坚持正确政治方向，符合立德树人根本要求，具备良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法，身心健康。
2一般应具有博士研究生学历和博士学位，具有扎实的专业知识、较高的学术水平，有较强的团队合作精神。
3符合学校本次人才层次招聘条件或具有相当层次业绩水平人才。
4应届毕业生原则上需在2024年12月31日前正式取得学历、学位证书。
（二）引进待遇及应聘条件
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高层次人才类别 |
应聘条件 |
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A类 |
国内外本学科公认的著名专家学者，达到国家顶尖级人才相当水平。 |
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B类 |
所研究领域已取得国内外同行公认的标志性研究成果，学术水平与业绩达到国家级领军人才相当水平。 |
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C类 |
所在学科领域的知名学者或学科带头人，学术水平与业绩达到国家级青年人才相当水平；理工类一般不超过45周岁，人文社科类一般不超过50周岁。 |
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D1类 |
所在学科领域的知名学者或学科带头人，学术水平与业绩达到省级领军人才相当水平；年龄一般不超过45周岁。 |
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D2类 |
所在学科领域的知名学者或学科带头人，已取得具有重要学术影响的研究成果；年龄一般不超过45周岁。 |
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学校为高层次人才提供具有竞争力的薪酬待遇和科研条件，具体一人一议。 |
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优秀人才类别 |
应聘条件 |
首聘期待遇（部分） |
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E1类 |
具有博士学位，具有突出的学术发展潜力，学术水平与业绩达到省级青年拔尖人才相当水平；年龄一般不超40周岁。 |
1薪酬：岗位常规待遇+特殊津贴15万/年 2综合住房补贴：180万 3科研启动费：20万-100万 |
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E2类 |
海内外知名高校、科研院所学者，学术水平与业绩具有正高级教师相当水平；年龄一般不超过45岁。 |
1薪酬：岗位常规待遇+特殊津贴10万/年 2综合住房补贴：150万 3科研启动费：10万-80万 |
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F类 |
海内外知名高校、科研院所学者或优秀博士（后），学术水平与业绩具有副高级教师相当水平；年龄一般不超过35周岁。 |
1薪酬：岗位常规待遇+特殊津贴6万/年 2综合住房补贴：105万起，部分学科上浮5%-10% 3科研启动费：5万-15万 |
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G类 |
优秀海内外博士（后），科研业绩优秀，具有良好的教学、科研发展潜质；年龄一般不超过35周岁。 |
1薪酬：根据岗聘和实际业绩发放 2综合住房补贴：75万起，部分学科上浮5%-10% 3科研启动费：3万-7万 |
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说明：1重点学科领域的紧缺人才，学校给予政策倾斜，待遇一人一议； 说明：2综合住房补贴按学校政策发放，E-G类人才入职后可申领2/3； 说明：3学校协助解决引进人才落户、子女入学等事宜； 说明：4其他未尽事宜按照《中国计量大学人才引进实施办法》及相关文件执行。 |
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