贵州水利水电职业技术学院2024年优秀技能人才引进工作方案
    发布时间:2024-09-12 00:40:02 次浏览
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贵州水利水电职业技术学院是经贵州省人民政府批准、教育部正式备案成立的全日制公办普通高职院校,前身为1956年创建的贵州省水利电力学校,隶属于贵州省水利厅。经过六十多年的建设发展,现已成为水利水电特色鲜明的省级高水平高等职业院校。学院现有在校学生12万余人,教职工600余人。新校区位于贵州(清镇)职教城,占地面积600亩,规划建筑面积4139万平方米,是一所蕴含浓郁水文化特色的低碳、环保、绿色、生态智慧校园。学院目前开设有水利工程类、电力工程类、土木工程类、管理工程类、智能工程类五大专业集群,高职25个专业,建设两个高水平专业群。学院大力推行工学结合、产教融合、校企合作人才培养模式,推动校企双主体育人,充分彰显"做、学、教"一体化的教学特色,是全省首家开展"双证书"技能鉴定试点的高职院校。学院先后荣获"全国学校德育工作先进集体""全国水利系统先进集体""全国水利文明单位""国家级职业教育‘双师型’教师培训基地""‘中国-东盟双百职校强强合作旗舰计划’特色合作项目学校""贵州水利人才培养基地"等百余项各级各类表彰及荣誉称号,培养和造就了数以万计的高素质复合型技术技能人才,被贵州省水利厅誉为"贵州水利人才摇篮"。

为进一步加强学院人才队伍建设,建设一支数量充足、结构合理、理念先进、视野开阔、能力卓越的高素质、高技能师资队伍,特面向社会公开招聘高技能人才,现结合学院实际,制定本工作方案。

一、引进原则

(一)坚持党管干部、党管人才的原则;

(二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则;

(三)坚持按需设岗、人岗相适、人事相宜的原则;

(四)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、引进对象及人数

根据工作需要,引进优秀技能人才1名。具体要求如下:

职位

类别

职位

简介

学历

要求

专业

要求

引进
人数

岗位资格条件

专业技术岗

实训教师,从事实训教学、技能大赛赛项培训、指导工作

专科及以上

与学院现开设专业的相关专业

1

1一般具有技师及以上职业资格(职业技能等级);
2在黔工作时间未超过1年;
3主要包括曾获得以下奖项、荣誉,或担任省级技能人才平台负责人,或取得(指导选手取得)省级及以上职业技能赛事奖项的人才:
(1)全国行业技术能手、全国青年岗位能手、省级技术能手;获得省级劳动模范、省级五一劳动奖章的高技能人才;享受省政府特殊津贴的高技能人才。
(2)省级技能大师工作室负责人、省级高水平专业(群)负责人、省级竞赛集训基地负责人。
(3)世界技能大赛中国集训队教练;世界技能大赛奖牌获得者或中华人民共和国职业技能大赛金银铜牌获得者的技术指导老师;中华人民共和国职业技能大赛银牌、铜牌、优胜奖获得者;全国行业职业技能大赛一类赛、全国专项职业技能大赛前3名;全国职业院校技能大赛一等奖,全国职业院校教师教学能力大赛一等奖;省级职业技能大赛第1名,省级职业院校技能大赛第1名,省级职业院校教师教学能力大赛第1名。

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