学习经历及工作经历满足以下条件之一：

1、 学位要求硕士及以上 并且 工作年限要求不限

核心职责及次要职责：

核心职责： 1、1统筹协调学院教务工作:（1）协调人才培养办公室工作，负责学院人才培养和教务工作的整体组织和落实，促进人员的培养与管理工作，增强团队凝聚力，提升团队工作能力，高质高效完成本部门业务工作；（2）组织安排培养规定和培养方案的修订，负责完成学科评估、教学工作计划和总结等材料的撰写、汇总和把关，保障各项工作有序推进、高效落实。 2、2人才培养规划和落实事项：（1）研究学科建设规律，调研国内外大学和科研机构集成电路人才培养模式，深入思考集成电路领域人才培养的特点，积累总结实践经验，凝练出具有学院特色的产教融合人才培养模式，组织并参与各类教学改革工作，起草教学管理和教学改革报告与文件为学院人才培养工作提供支撑；（2）按照学校要求，负责组织研究生招生和夏令营活动等工作，合理安排全部环节，对过程中的进展进行研判并向招生领导小组提出建议，负责协调并汇总发布学院各类研究生（包括国际生和港澳台学生）招生简章、招生目录，负责研究生招生考试自命题的组织及监考安排；（3）推进和落实集成电路产教融合基地建设工作，结合实践基地特点完善相关项目的人才培养方案，负责和指导基地人才培养全流程培养工作，构建符合产业需求的人才评价标准和校企合作课程体系；（4）负责完成学院各人才培养项目的调研、设立、改革、考核和评估等工作，起草、整理和提交相关材料；（5）在日常教务工作注重分析和研判，积累相关经验，向学院提供建议和决策建议。 3、3工程硕博士培养改革专项培养事项：（1）负责工程硕博士培养改革专项研究生的全流程培养工作；（2）负责及时修订专项招生简章、招生目录和培养方案；（3）负责对接专项合作企业，共同拟定专项实施方案等文件；（4）负责进行专项工程博士课程创新与建设，组织协调项目的产业实践等重要活动，协助项目负责人进行项目评估工作；（5）负责总结工程硕博士培养改革专项培养方面的经验，形成汇报材料。 4、4创新领军工程博士培养事项：（1）负责创新领军工程博士全流程培养工作，包括但不限于招生宣传、招生咨询、综合考核、入学、培养过程、毕业答辩等事项；（2）负责及时修订招生简章、招生目录和培养方案；（3）负责进行工程博士课程创新与建设，组织协调项目的产业实践等重要活动，协助项目负责人进行项目评估工作。 5、5其它教务事务：（1）负责解决学生培养过程中的疑难问题，对特殊问题及时沟通协调，为领导决策提供建议；（2）负责汇总并提供研究生教学数据，及时组织为教职工职称晋升、学生奖学金评定、重点实验室验收、学科评估、单位宣传等提供支撑材料；（3）负责学院研究生的国家、学校公派基金项目申请、推荐工作；（4）协助教学经费日常管理，按要求完成相关工作。 次要职责： 1、1涉及到以上职责的数据提供、信息报送、档案相关、年鉴编写、财务报销等工作。 2、2学院重大事项支撑：按照上级负责人的要求，参与学院大型活动、重大事项、应急事项及疑难问题处理等具体工作。

其他要求：

特殊要求： 1、具备一定的理论文字功底，较强学习研究总结归纳能力，英文听说读写能力良好，能熟练使用常用的办公应用软件。 2、政治素质高，思想和文化素质高，师德师风良好，责任心强，具有良好的沟通能力、组织协调能力和团队协作精神。

联系人及联系方式：

联系人：高老师

联系邮箱：wdzs@tsinghua

来源：://jobstsinghua/project/qhdx/pages/recruit_new/?FM_SYS_ID=qhdx#/post/detail/3089AEFAA89843B99DCF47735B21DBD8