尊敬的海内外学者:
2024年南京理工大学翘首以盼,"职"等您来!
这里有一流的校园环境。学校立足南京、面向江苏,形成了"一校三区"的发展布局。本部校园北依紫金山,西临明城墙,毗邻钟山风景名胜区,人文荟萃,交通便利,地铁通达,高速环绕,可在十五分钟内抵达南京南站等交通枢纽。学校和平园内水杉树挺拔、二月兰繁茂,校园春景全国闻名。
这里有一流的科研平台。学校不断加大对科研平台和团队的投入力度,在先进发射、高效毁伤、光电信息、导航制导、先进材料等领域代表着国家水平,拥有国家级、省部级重点科研平台60余个。取得了一批标志性科研成果,"十三五"期间,实现国家科学技术奖五大奖种(国家最高科学技术奖、国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖、国际科学技术合作奖)全覆盖,为海内外优秀人才提供全方位的发展平台。
这里有一流的生源质量。学校现有各类全日制在校生30000余名,留学生1000余名,本科生均来自省内外重点高中。60多年来累计为国家培养输送了23万余名各类高级专门人才,其中13人当选两院院士。南理工莘莘学子踏实勤奋、求实上进,摘得"挑战杯"全国大学生课外学术科技作品竞赛桂冠等多项荣誉,在求知探索、报效祖国的道路上,更加期待您来栽培。
这里有一流的人才服务。学校拥有热情周到的人才专员,提供具有市场竞争力的薪酬待遇、周转住房。与南京市玄武区建立基础教育联盟,拥有附属幼儿园、实验小学、实验中学,协助解决子女入学,让您全身心地投入科学研究和人才培养。我们注重倾听您的建议,在意您的心声,并以此为导向和目标,进一步提升我们的工作,一切只源于我们重视人才、尊重人才、爱惜人才!
南京理工大学热忱期盼您的加盟,实现人生价值,共创辉煌事业!
u招聘岗位
一、岗位类别及申请条件
(1)紫金杰出教授
具有重大国际学术影响力,在国际国内行业中处于领先地位的知名学者。
(2)紫金卓越教授
1具有博士学位,正高级职称或相当专业技术职务。
2品德高尚,作风严谨,学术造诣高深,具备带领本学科赶超或保持国际先进水平的能力,在同行中具有一定的知名度。
(3)紫金特聘教授
1具有博士学位,年龄一般不超过40周岁。
2对于海外学者,应在自然科学或工程技术领域有连续3年及以上海外科研工作经历(海外博士可破格)。
3对于国内学者,应具有广阔的学术视野和创新思维,具有成为该领域领军人物的潜质。
(4)紫金青年学者
1具有博士学位,年龄不超过38周岁。
2在所从事领域已取得优秀的学术成绩,并获得学术界同行认可。
3紫金青年学者分为紫金青年教授职位和青年教授职位。
(5)优秀青年师资
1招聘类别分为副教授/副研究员、助理教授。
2具有海外高水平大学(研究机构)或国内重点建设高校博士学位。
3申请副教授/副研究员、助理教授职位年龄一般不超过35周岁(文科不超过38周岁)。
二、相关待遇
人才类别 |
薪酬 |
住房 |
工作条件 |
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紫金杰出教授 |
一人一议 |
一人一议 |
一人一议 |
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紫金卓越教授 |
80-90万年薪+奖励绩效+科研酬金等其他收入 |
★不低于400万货币化补贴 ★提供周转住房 |
★不低于1000万科研启动费 ★支持组建团队,招聘青年教师及博士后 |
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紫金特聘教授 |
50-60万年薪+奖励绩效+科研酬金等其他收入 |
★200-300万货币化补贴 ★提供周转住房 |
★200-600万科研启动费 ★支持组建团队,招聘青年教师及博士后 |
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紫金青年学者 |
紫金青年教授 |
40-50万年薪+奖励绩效+科研酬金等其他收入 |
★68万货币化补贴 ★提供周转住房 |
★50万科研启动费(文科8万)+学科建设经费+学校自主科研经费支持等 ★支持组建团队,招聘博士后 |
青年教授 |
30-40万年薪+奖励绩效+科研酬金等其他收入 |
★68万货币化补贴 ★提供周转住房 |
★20万科研启动费(文科8万)+学科建设经费+学校自主科研经费支持等 ★支持组建团队,招聘博士后 |
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优秀青年师资 |
副教授/副研究员 |
不低于26万年收入+奖励绩效+科研酬金等其他收入 |
★39万货币化补贴 ★提供周转住房 |
★团队科研条件建设配套 ★学科建设经费+学校自主科研经费支持等 |
助理教授 |
不低于20万年收入+奖励绩效+科研酬金等其他收入 |
★26万货币化补贴 ★提供周转住房 |
★团队科研条件建设配套 ★学科建设经费+学校自主科研经费支持等 |