二级单位：

国家发展研究院

用人部门：

高管培训部（公开课）

岗位名称：

课程销售专员

岗位类型：

行政

岗位细分：

行政管理（项目管理）

招聘范围：

校内外公开招聘

招聘人数：

1

岗位职责：

1、客户拓展、市场开发：针对现有及潜在客户，进行培训课程推广及项目咨询等；
2、销售促进：负责拟定销售计划，销售既定课程；达成销售目标，签订合同以及后续跟踪；
3、高管培训项目的推广、运营：协助既定培训业务的执行；
4、汇总销售数据，促进培训产品和品牌的线上、线下推广和宣传。

应聘条件：

1、本科以上学历，工商管理、人力资源、法律、教育、新传等相关专业优先；
2、3年以上培训项目管理经验（包括培训需求分析、方案设计、组织实施、教学管理等）；
3、具有敏锐的市场意识、应变能力和独立开拓市场的能力，较强的沟通、学习以及团队协作能力，积极乐观；
4、对高校培训业务的规则、流程有一定了解；能够收集有关项目信息和市场动态信息，具有行业高度灵敏性。

岗位待遇：

面议

应聘程序：

接收应聘材料→初审→电话面试→初试→复试→录用
1初选：请将应聘材料（详见"应聘材料"）电子版发至job@nsdpku，并在邮件主题里标明"姓名+应聘岗位 "；
2面试：招聘小组对申请人资料进行初审，通知初选合格者参加面试。未通过初选者恕不另行通知，应聘材料恕不退还。

应聘材料：

个人详细简历及其他相关材料（学历学位证书等）。

联系方式：

简历投递邮箱：job@nsdpku

备注说明：

此岗位系北京大学劳动合同制（劳务派遣）岗位，无北大事业编制，不解决北京户口。

发布日期：

2024-02-20

截止日期：

2024-03-06

二级单位：

国家发展研究院

用人部门：

职业发展部

岗位名称：

职业发展专员

岗位类型：

行政

岗位细分：

行政管理（其他）

招聘范围：

校内外公开招聘

招聘人数：

1

岗位职责：

1 根据学生情况和职业发展需求，协助执行实施相关活动，帮助学生正确地进行职业发展定位。
2 协助开发和维护企业关系，建立职业培训讲师，行业分享讲师库，有效拓展招聘公司库，并转化成实习、就业机会。
3 协助团队成员完成实习、就业机会的提供与匹配，并促进学生成功就业。
4 支持职业导师项目，协助组织安排职业导师的活动，维护导师库等。
5 负责职发部门材料撰写，以及部门日常行政工作。

应聘条件：

1 本科或以上学历，专业不限，人力资源管理、心理专业优先。
2 2年以上全职工作经验， 企业人力资源、教育培训工作经验者优先。
3 英语能力强，可以熟练听说读写，能用英文主持和发言。
4 人品正直，耐心细心，有责任感，善于沟通，有较强的活动策划和执行能力。
5 愿意长期在大学和职业发展领域工作。

岗位待遇：

面议

应聘程序：

接收应聘材料→初审→电话面试→初试→复试→录用
1初选：请将应聘材料（详见"应聘材料"）电子版发至job@nsdpku，并在邮件主题里标明"姓名+应聘岗位 "；
2面试：招聘小组对申请人资料进行初审，通知初选合格者参加面试。未通过初选者恕不另行通知，应聘材料恕不退还。

应聘材料：

个人详细简历及其他相关材料（学历学位证书等）。

联系方式：

job@nsdpku

备注说明：

此岗位系北京大学劳动合同制岗位，无北大事业编制，不解决北京户口。

发布日期：

2024-02-20

截止日期：

2024-03-06

二级单位：

国家发展研究院

用人部门：

培训部

岗位名称：

培训专员

岗位类型：

行政

岗位细分：

行政管理（项目管理）

招聘范围：

校内外公开招聘

招聘人数：

1

岗位职责：

1 负责培训项目的运营工作。
2 负责部门日常行政支持工作。

应聘条件：

1 本科或以上学历；
2 具有培训运营1年相关工作经验；
3 能独立运营培训项目，熟悉培训运营的流程；
4 人际沟通能力强、服务意识及客户维护能力强；
5 流利的中英文书写及表达能力；
6 熟练使用各种办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）。

岗位待遇：

面议

应聘程序：

接收应聘材料→初审→电话面试→初试→复试→录用
1初选：请将应聘材料（详见"应聘材料"）电子版发至job@nsdpku，并在邮件主题里标明"姓名+应聘岗位 "；
2面试：招聘小组对申请人资料进行初审，通知初选合格者参加面试。未通过初选者恕不另行通知，应聘材料恕不退还。

应聘材料：

个人详细简历及其他相关材料（学历学位证书等）。

联系方式：

简历投递邮箱：job@nsdpku

备注说明：

此岗位系北京大学劳动合同制岗位，无北大事业编制，不解决北京户口。

发布日期：

2024-02-20

截止日期：

2024-03-06