金华职业技术学院于1998年经国家教育部批准成立，是国家示范性高职院校、浙江省高职重点建设校、国家"双高计划"高水平建设（A档）学校。因学校门诊部发展需要，现面向社会公开招聘门诊部工作人员12人。具体事项如下：

一、招聘岗位及条件

（一）需求计划

具体招聘需求详见《金华职业技术学院2024年门诊部进人计划表》（附件1）。

（二）资格条件

1遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务。

2具备岗位所需的学历（学位）、专业、职称条件。其中学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准；专业由金华职业技术学院参考高校专业设置目录审查认定，境外学历/学位按国内相近专业把握。

（1）大学本科专业参考《教育部关于印发<普通高等学校本科专业目录（2012年）><普通高等学校本科专业设置管理规定>等文件的通知》（教高〔2012〕9号）。

（2）研究生专业参考《关于印发<学位授予和人才培养学科目录（2011年）>的通知》(学位〔2011〕11号)（附件2）。

3年龄要求35周岁以下（即1986年7月28日以后出生），其它年龄以此设置。

4具有良好的身体素质、心理素质以及岗位所需要的其他条件。

二、招聘程序与办法

（一）应聘报名

1报名时间：公告发布之日起至8月10日下午16:00。

2报名平台：学校招聘管理系统平台：jzyzpjhc/zftal-hrm/vuejs/recruitment/indexhtm。

3报名注意事项。

（1）应聘人员上网注册个人信息后，选择岗位进行报名，每位应聘人员限报一个岗位，仅注册不选择岗位、重复报名、申报信息填报不完整等均视为无效报名。逾期不再受理注册及报名。

（2）应聘人员应具有与岗位要求相适应的学历（学位）、专业、职称条件、执业范围和岗位所需的其他条件。应聘人员网络填报和提交的个人信息、证件图片材料应当真实、准确、有效，否则将取消报考资格。

（3）工作经历计算时间统一截止到2024年7月28日止。

（4）在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

（5）具有公务员身份未满5年（含试用期）的人员、现役军人，不得报考。

（6）按照岗位设置政策规定，对具有相应专业技术任职资格的人员，进入学校后应根据学校岗位情况进行聘任。

（7）应聘人员不得报考与《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位。

（二）资格审核

1网络平台初审：学校将根据应聘人员选定的岗位进行资格初审，对初审未通过的人员将说明理由。报名截止时间起10个工作日以后，应聘人员可凭注册账户登录系统平台查看初审结果。

2现场资格复审：应聘人员需在考试当天向学校提交身份证、最高学历学位证书（境外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国＜境＞外学历学位认证书》）、岗位条件相关的资格证书、获奖证明原件及装订成册的复印件。

（三）考试

相关招聘岗位考试和总成绩计算方式如下：