信息项目 |
信息内容 |
标 题 |
北京大学跨学部生物医学工程系赖彬彬课题组博士后招聘 |
招聘岗位 |
博士后2名 |
招聘单位 |
北京大学跨学部生物医学工程系 |
招聘范围 |
博士后 |
岗位职责 |
1在合作导师的领导下,完成相关研究课题并发表高水平论文或申请国家发明专利; 2协助导师承担相应的学术研究、申报科研基金和培养研究生等工作。 |
应聘条件 |
1已获得博士学位(原则上不超过两年),或即将获得博士学位,品学兼优,身体健康,年龄不超过35周岁; 2专业背景为细胞生物学、分子生物学、生物化学、肿瘤生物学、生物信息学或以上研究方向相关专业等。 3以第一作者身份发表过高水平研究论文; 4具有良好的基本实验技能,和英文阅读、写作、口头表达能力,能独立负责课题方向完成研究工作; 5符合北京大学医学部有关博士后管理规定。相关规定网页:s://postdocsbjmu/。 |
岗位待遇 |
博士后待遇: 在站期间享受各类保险、公费医疗等职工待遇。 北京大学医学部拥有优秀的学科、师资资源和科研平台,近年通过拓宽经费渠道、增加名额、大幅提高了博士后待遇,通过加强过程管理和评优等方式鼓励博士后多出优秀成果。 1薪酬福利: 普通全职博士后税前年收入约21万元(含单位公积金),博雅博士后税前年收入约27万元(含单位公积金);2年考核评估优秀继续在站的基本年薪提高2万元。合作导师为优秀博士后发放项目酬金。 按照国家和学校有关规定,缴纳社会保险和公积金。 2住房:博士后按照进站入职时间可排队申请博士后公寓,租住公寓者按照市场价缴纳房租。 3各类基金申请:鼓励博士后申请各类研究经费或奖励经费。如国家的香江学者计划、中德计划、国际交流计划(含引进项目、派出项目和学术交流项目)、"博新计划"以及国家自然科学基金、中国博士后科学基金等。 |
备注说明 |
无 |
应聘程序 |
1请将个人应聘材料发送至:laib@bjmu,邮件标题请注明"博士后应聘+姓名"。 2综合考察应聘者材料,择优组织面试。博士后进站时间一般为每年3月、6月、9月、12月,请应聘者提前安排时间。 |
应聘材料 |
1个人简历,内容包括教育及工作经历、主要研究经历与内容、代表性学术论文、奖励等。 2自我陈述。 3博士学位证书复印件或即将获得博士学位的证明材料。 |
联系方式 |
邮箱laib@bjmu; |
发布日期 |
20241228 |
截止日期 |
20240630 |
来源:s://postdocsbjmu/zpxx/3a0b1b04983142d9a4314c1844f23b92htm