女人打好职场“保卫战”的三大战术

职场女性要打好职场“保卫战”，需要重点掌握三大战术：
战术一：让自己成为不可替代的人
弱肉强食的生存法则迫使企业倾其全力扩张市场、挤压对手，每家公司都面临巨大的竞争压力。这压力自然而然地分解到每个员工身上，职场竞争之激烈程度可见一斑。面对高失业率下的优胜劣汰，要想保住位置，当然要拼尽全力地工作。但是，光这样还不够，职业女性要想获得长远的职业安全感，必须让自己成为不可替代的人。
战术二：处理好生育期的职业断层
职业女性承担着结婚生子、照顾家庭的幸福使命。人事纷扰，家务拖累，生育压力，在职场中，她们必须付出更多的努力才能获得与男性同样的成功；在生活中，她们必须照顾父母，关爱子女，维系家庭。这种与男性社会定位的差别，导致了女性特殊的职业困惑，其中最大的困惑就是生育期前后的职业断层。
洪向阳认为，女性在怀孕前后，须做好规划，尽可能避免职业断层给职业生涯带来的负面影响。在生育前，尽早确定自己的职业定位和长远发展目标，并制定出可行的实施方案，这样到生育时，才不会惴惴不安地担心自己职位不保；生育后，除了安心休养，也可以在后期多思考自己的职业发展问题，调整心态，转变角色，积极学习，更新知识结构，调整生活规律，做好回归职场的准备。
8年来，向阳生涯职业咨询机构成功帮助过数千位职业女性走出职业困境。在咨询中，我们发现高达87%的女性来访者在职业定位方面很不清晰，而13%的“白骨精”往往是在生育前已经明确了职业定位，或在向阳生涯职业规划师的辅导下确立了自己职业规划。重返职场时，她们往往可以从容地恢复到最佳状态，继续朝着自己的方向稳步迈进。因此，我们建议打算生育的职业女性重视生育前的职业定位和规划。
战术三：生涯规划助“家”、“业”平衡
职业女性想要让工作、休闲和家庭相和谐，做好不同阶段的生活规划也很重要。洪向阳建议职业女性：
首先，OL们从大学阶段就可以做好自己的生涯规划，并充分考虑到恋爱结婚生育的问题，让工作、结婚、生育有计划地稳步进行，兼顾职业与个人问题。
其次，选择合适自己的职位和长远职业方向至关重要。在职业的选择上，不同的职业有不同的特点，销售、IT、公关这些职业竞争相当激烈，工作压力也大，往往工作和家庭难以兼顾；而客服、助理、文员这类职位的入门门槛虽然较低，要求不高，但长时间从事这类工作，难以打造核心竞争力，替代性强。
最后，要知道适时刹车。为职业拼搏应该根据自己的承受能力而定，不要太过于疲劳，否则引发健康问题、皮肤衰老，30岁像50岁，得不偿失；还有些女人，一心想打拼出新天地，为结婚、买房子积累资金，最后反倒成了工作狂，耽误了爱情和婚姻。女人一定要记住在职场打拼为的是什么，不要在寻找幸福的过程了丢失了幸福的能力。
无论如何，职业女性正在为社会和家庭做出重大贡献，在很多社会领域，如果缺了女人，很难想象还能正常运转。女性的自我发展意识也促使她们主动承受更多的压力和负担。向阳生涯提醒职业女性，面对激烈的竞争，想要牢牢站稳脚跟，真正撑起半边天，科学、适合自己的职业规划必不可少。只有这样，才能打好一场职场“保卫战”，做个知性、智慧、从容的现代职业女性！