办公族需知4大职场生存法则

OL们如果要在职场找准自己的位置，首先就要学会如何生存。如果你足够聪明，但抱歉，聪明并不能够让你叱咤职场，因为对大多数公司来说，你只需要发挥自己的才智实现自己的工作职责就可以了。当你在基层的位置，你完全可以舍弃自己的聪明。如果你想在职场里有个比较舒适的状态，不得不说的是：你可以不聪明，但不可以不小心。

第一、说话把握时机和场合

上海公司的销售经理May第一次来分公司办事处指导工作，中午请部门同事吃饭时谈起一位刚刚离职的副总柳杨，入职不久的Lily说柳杨脾气不好，很难相处。May说是吗，是不是工作压力大影响心情?Lily说我看不是，八成是为个人问题焦虑。这个年纪了还嫁不出去，没有固定的男朋友，心理一定有问题。

闻听此言，刚才还争相发言的人都各个面面相觑。因为他们都知道May也是剩女一枚!好在一位同事及时圆场才不至于让May太难堪，而事后得知真相的Lily则为这句话悔青了肠子。

和领导相处，要适当的表现自己，但也要注意有些话可说可不说。虽然女人都是爱八卦的，但要注意把握分寸。说了不该说的话，它可能会为你埋下潜在的危机。你的任何言论和举动都可以引发一场“蝴蝶效应”。

第二、做好分内工作不越权

李丽是个热心肠的人，一天到晚很忙，而她忙的工作不只是她自己的。她经常会主动问同事要求一些帮忙的事情，开始有的同事会不好意思，但是后来也就习惯了把琐碎的工作交给她。李丽渐渐的成为该小组的“便利贴女孩”。李丽的勤奋是部门公认的。一次部门领导在会议上赞扬了李丽，也同时严重批评了其他人懒散的工作态度。这样一来，大家再不会把工作交李丽做，而且认为李丽刻意的表现自己是为了博得领导的赏识。

职场一部分人最容易犯的一个错误就是抢活干，甚至一肩挑。这其实是职场上的一种越权行为。一方面占别人的功劳是职场大忌。你的勤快突显了别人的多余;另一方面，做的越多错的越多，你在自己不熟悉的领域里工作，出现一个漏洞就会被人抓住，即使委屈也无处可说了。所以把份内的事情做到完美，而抢别人工作的事情，只可以在关键时刻且越少越好。

第三、了解公司势力脉络

身在职场，若想能有交广阔的发展空间，人脉是重要的资源。杨兰开始是以业务代表的职位进入一家知名公司。她目标很明确，三年内做上策划部经理。由于她性格活泼，思维敏捷，她了解如何把握与几个关键部门的协调。在做好她自己工作的同事，她和人事、行政、销售以及财务部门的经理关系都相处的很好，相信她的前途一片光明。

公司的每个部门的工作职能完成了整个公司业务流程的运作，只有了解职场上的势力脉络，遇事时才能够做出最明智的判断。了解你每个上司的靠山和亲信，知道他们的喜好，认识他们的朋友，以及分析职场上会对你有所帮助的人。这都是最基本的信息。这样你的职场之路才会越来越广。

第四、把握好人际关系

王南和李娜在一家化妆品公司担任销售。两人同时入职，关系很亲密，几乎整天都在一起，一起去洗手间、一起逛商场、私交甚深。但是一次公司的升职投票让两人产生了矛盾。李娜以绝对的优势胜过了王南担任分店店长。王南不理解为何自己会失去这次升职的机会。之后王南才知道李娜向上司报告了自己对她说过的生活上的一些秘密。而王南只把李娜当成了自己人。

职场中对待同事的方式有两种。一种是你对所有人都不错，但并没有特别好的朋友。另一种是在同事中发展形影不离的朋友。而这种朋友需要慎重选择。她的来头，她的上司是谁?她对你实现自己目标有没有影响这些都是在选择做好朋友前慎重考虑的问题。你要记住，当一个上司考验下属是否忠诚时，朋友也是非常重要的指标。