在职场上“混不开”的人通常都有这些共性

职场的发展速度远远大于你的想象，职场的淘汰速度也同样会让人措手不及。如果你一直止步不前，迟早会被淘汰出局。如果你有以下几点“职场症状”，从今天开始改变吧！ 1、玻璃心容易受到伤害 无论是大事小情，既然发生了，要做的就是寻找解决办法。要知道事情本身对人的影响并不大，最重要的是人的想法，一旦你因为某些事导致玻璃心作祟，也就没法驾驭它，从而做好它。只有能扛得住“折磨”，百折不挠的人才能练就一身好本事。 2、工作之外的时间不学习 每天朝九晚五，过着让人艳羡的白领上班族日子，下班后就完全是自己的放松时间。要知道人与人的区别就在于八小时之外看你如何利用。八小时之内决定你的现在，八小时之外决定你的未来。要跟得上社会发展的步伐，有时候并不一定是你的思维太慢，而是你不懂得学习。 3、对新事物不够敏感 能够顺应时事的人总是时代的弄潮儿，谁抓住了趋势，谁就抓住了未来。新生事物的诞生往往会被现代人跟巨大的商机相挂钩。如果对未来或者新事物视而不见、充耳不闻，那就永远无法找到出头之日。 4、只靠自己“单打独斗” 人无完人，每个人都有自己的特性，有人天生适合做营销，而有些人就喜欢安安静静做事，都有自己擅长的内容。与其自己一个人在那绞尽脑汁空想，倒不如去咨询一下大家的意见，说不定就会得到意外的收获呢！ 5、没有多种技能傍身 案例分析：小A与小B同时去面试一家公司的行政岗位，两个人资历相当，能力也不相上下，但是小A还擅长主持、会跳多个民族舞，作为HR的你会选择录用哪个人呢？很明显，我们都会愿意录用小A，说不定年会的时候还可以让她去主持，有经验的主持人可以省下不少人力物力，这是在节约成本呀！ 6、观念陈旧，不懂创新 就好比过期的食品不能吃，过期的思维也不可以用，人会被过往的一些观念所束缚，在工作中也喜欢用一些经验之谈。一定程度上来说，经验可以做为参考，但是绝不能拘泥于此，生搬硬套。